CV enseignant

Dans un CV d’enseignant ou un CV de professeur, il faut mettre l’accent essentiellement sur l’expérience professionnelle et la formation (en particulier le diplôme qui vous permet de professer). Les compétences acquises au cours de la formation ou de stages sont aussi un point clé de votre CV. Les établissements scolaires cherchent des employés dotés de qualités bien précises pour encadrer les enfants.

Titre du CV professeur

Le titre doit présenter la fonction que vous recherchez. Par exemple “Professeur des écoles”. Afin de faire votre choix, vous pouvez consulter nos modèles de CV.

Objectif professionnel d’enseignant

Dans cette section, présentez-vous de manière concise et montrez vos qualités qui ont un lien avec le poste dans la section objectif professionnel du CV enseignant. 

Exemple :

“Titulaire d’un master MEEF et doté de 8 ans d’expérience dans l’enseignement, je recherche un poste de professeur des écoles pour la rentrée 2022. J’utilise des méthodes modernes qui se sont révélées efficaces jusqu’à ce jour. Les progrès des élèves résultant de mes enseignements restent mon plus grand accomplissement.“

Compétences enseignant

Tout bon CV enseignant doit comporter une section consacrée aux compétences professionnelles. Dans cette rubrique, l’utilisation de mots-clés permet d’être repéré directement par les logiciels ATS (logiciel de gestion des candidatures). Voici quelques exemples de compétences enseignant indispensables :

• Sens de l’écoute et bonne communication : à l’oral comme à l’écrit (sûrement la plus importante des compétences pour un enseignant) pour fournir aux élèves un enseignement facile à comprendre au tableau, sur les commentaires de devoirs ou encore dans les explications orales. Votre CV peut servir d’exemple pour le recruteur. Il faut ainsi rester concis et clair tout en utilisant des phrases percutantes. 
• Pensée critique : un élément clé de l’enseignement fourni par le professeur, apprendre aux élèves à penser par eux-mêmes.
• Sens de l’organisation : un environnement structuré permet aux élèves de savoir où ils se trouvent et d’apprendre dans de bonnes conditions. C’est donc une compétence à indiquer sur votre CV.
• Leadership : encadrer des enfants demande de l’autorité et permet de résoudre les conflits rapidement et en gardant le contrôle. 
• Travail d’équipe : au sein de l’établissement scolaire, vous partagez les tâches de l’enseignement avec différents collègues. 
• Compétences techniques : différents supports peuvent désormais être utilisés pour rendre l’apprentissage plus interactif grâce aux nouvelles technologies.

Expérience professionnelle

Présentez votre expérience professionnelle de manière claire et concise sur votre CV de professeur comme dans l’exemple ci-dessous : 

Professeur d’anglais 
Université Paris 8, France
De janvier 2010 à février 2012

• Préparation de cours stimulants permettant une immersion dans la culture anglaise

• Éveiller les étudiants aux œuvres littéraires anglaises

Formation de professeur

C’est ici que vous pouvez indiquer votre diplôme ou vos certifications, dont le certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement technique (CAPET, décerné par le ministère de l’éducation nationale) et le concours de recrutement des professeurs des écoles (CRPE).

Par exemple :

Mars 2014 | Certificat d’Aptitude au Professorat de l’Enseignement du Second degré (CAPES)       
Université Paris 8, France 

Format de CV enseignant

Le format de CV dépend du CV que vous avez décidé d’utiliser. Les trois types de formats disponibles sont le CV anti-chronologique, le CV par compétence et le CV mixte.

 À faire :

• Indiquez vos expériences les plus pertinentes : votre curriculum vitae enseignant doit montrer au recruteur que vous disposez des compétences, de l’expérience et des diplômes qui vous permettent de postuler pour un poste d’enseignant.
• Toute expérience peut s’avérer intéressante : si vous n’avez pas encore un vrai parcours professionnel à indiquer, vous pouvez donner davantage d’informations sur les projets que vous avez réalisés (formations, centres d’intérêt…). Le plus important est d’en retirer leurs points forts afin que votre candidature devienne plus complète.
• Optimisez votre CV de professeur pour les logiciels de recrutement : le recrutement étant une tâche fastidieuse, de nombreux recruteurs utilisent des logiciels qui permettent de trier les candidats en s’appuyant sur leur CV. Pour passer cette étape, il faut indiquer les mots-clés des métiers de l’enseignement.

À éviter :

• L’utilisation de phrases clichées qui n’indique pas grand-chose sur vous comme “chevronné”, “dédié à sa carrière”…
• Un CV professeur de 3 pages ne vous aidera pas forcément à décrocher un entretien. Le CV est trop long et le recruteur ne le lira pas entièrement. 
• Se dépêcher pour envoyer votre CV. Le CV risque d’avoir des fautes d’orthographe et de grammaire, ce qui n’est pas un grand atout lorsque l’on postule pour un poste d’enseignant. Faites toujours relire votre CV enseignant par un tiers avant l’envoi.