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Comment faire une lettre de motivation efficace et convaincante
Vous craignez que vos candidatures passent inaperçues? Une lettre de présentation mal structurée pourrait en être la cause.
Imaginez ne jamais obtenir d’entretien à cause d’une lettre de présentation négligée. Cela pourrait saboter vos chances malgré vos compétences et expériences.
C’est une chance de faire une première bonne impression en mettant en avant :
- Votre aisance en communication,
- Vos compétences et expériences (brièvement),
- Votre professionnalisme,
- Votre personnalité,
- Votre attention aux détails (pas de fautes d’orthographe).
Ne laissez pas cette opportunité vous échapper. Notre guide pour écrire une lettre de présentation efficace peut ouvrir la porte à votre prochain emploi !
Dans notre guide complet, vous trouverez :
- Nos conseils pour savoir comment écrire une lettre de motivation parfaite,
- Des exemples pour créer une lettre de motivation d’exception,
- Les 6 étapes clefs de la rédaction d’une lettre de motivation.
Exemples de lettres de motivation
Voici quelques exemples de lettres de motivation que vous pourrez utiliser comme point de départ. Assurez-vous cependant de personnaliser votre lettre en fonction de votre expérience et de vos compétences afin qu’elle soit unique et reflète votre profil de manière personnelle.
Créer une lettre de motivationÉcrire une lettre de motivation : exemple Expérimenté
Créer une lettre de motivationÉcrire une lettre de motivation : exemple Premier emploi
Pour plus d’informations, consultez notre guide sur la rédaction de lettres de motivation sans expérience
Écrire une lettre de motivation : exemple Générique
Cette lettre de motivation standard est polyvalente et adaptée à diverses professions. Pour des contextes plus spécifiques, ces ressources pourraient vous être utiles :
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Qu'est-ce qu'une lettre de motivation et pourquoi est-elle importante ?
Pour écrire une lettre de motivation efficace, présentez vos expériences professionnelles pertinentes de façon concise et attrayante. 61 % des recruteurs exigent une lettre pour mieux vous connaître. Cela doit lui offrir un aperçu prometteur de vos compétences et vous aider à obtenir un entretien.
La structure type d’une lettre de motivation
Que mettre dans une lettre de motivation ? Pour créer une lettre de présentation pertinente, vous devez en connaître la structure.
- En-tête
- Objet
- Salutation
- Paragraphe d’accroche
- Paragraphe candidat (expérience, compétences)
- Paragraphe entreprise (valeurs, objectifs)
- Demande d’entretien (et disponibilités)
- Formule de politesse de fin
- Signature
Voyez comment rédiger une lettre de motivation gagnante en 6 étapes :
1. Optez pour une mise en page irréprochable
Comment bien présenter votre lettre de motivation ?
Avant d’être agréable à la lecture, une lettre de motivation doit en premier lieu être agréable aux yeux du recruteur. Notre générateur de lettre de motivation offre de nombreux exemples de lettres de motivation dont vous pouvez vous inspirer.
Voici quelques règles essentielles pour une présentation de lettre de motivation idéale :
- Pour le format de la lettre de motivation, ne vous éloignez du A4 standard,
- N’hésitez pas à laisser des marges confortables autour du texte,
- Utilisez une police de caractère résolument lisible (pas en dessous de 10 points),
- Utilisez des phrases courtes et simples pour une lecture fluide.
Voyons maintenant comment organiser et rédiger votre lettre de motivation pour la rendre attractive.
2. Commencez votre lettre de motivation par un en-tête et un objet convaincant
Que vous écriviez une lettre de motivation pour un ingénieur ou une lettre de motivation pour un job d’été, c’est une partie que vous ne devez pas négliger.
- Indiquez vos coordonnées en haut de la page : nom, adresse, numéro de téléphone, et adresse email. Assurez-vous que ces informations sont bien à jour et faciles à lire.
- Ajoutez ensuite la date et les coordonnées de l’entreprise, incluant le nom du responsable du recrutement, si disponible.
- Terminez cet en-tête par un objet clair et direct. Cela permettra au recruteur d’identifier rapidement l’objet de votre démarche.
Nom Prénom
Adresse
Code postal / Ville
N° Tél
Nom Prénom ou raison sociale du destinataire
Adresse
Code postal / Ville
Fait à (Ville), le (Date),
Objet : Candidature au poste de XXX
3. Débutez par une accroche de lettre de motivation
En début de lettre, utilisez une salutation personnalisée et respectueuse, comme «Madame, Monsieur,». Vient ensuite la première phrase de votre lettre de motivation. Restez concis :
- Présentez-vous rapidement (étudiant, domaine, années d’expérience),
- Indiquez le poste souhaité (emploi ou stage),
- Répondez clairement aux exigences ou qualifications mentionnées.
Voici un exemple pour une lettre de motivation de commercial :
Responsable commercial ayant plus de quinze ans d’expérience dans le domaine de l’aéronautique, je suis intéressé par votre offre d’emploi pour le poste de responsable commercial. Expert en négociation et en vente B2B, je souhaite commencer une nouvelle aventure au sein d’Air France.
Je vous envoie ma candidature pour le poste que j’ai vu sur votre site.
4. Parlez de vos expériences et compétences dans votre lettre de motivation
C’est le cœur de votre lettre. Mettez en avant vos expériences professionnelles et compétences les plus pertinentes pour le poste. Décrivez vos responsabilités, les défis auxquels vous avez été confronté et comment vous les avez surmontés avec succès. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos propos.
Par exemple, pour une lettre de motivation d’un chef de projet :
5. Rédigez un paragraphe vous liant avec l’entreprise sur une lettre de motivation
Il est maintenant temps de rédiger le troisième et dernier paragraphe de votre lettre de motivation, celui qui vous lie vous, candidat, et l’entreprise. Faites le lien entre leurs besoins et vos compétences. Il est essentiel de souligner que vous êtes le candidat parfait.
6. Conclure sa lettre de motivation par une demande d’entretien et une formule de politesse
Terminez votre lettre en réitérant votre intérêt pour le poste et en sollicitant un entretien pour discuter plus en détail de vos qualifications. Exprimez votre enthousiasme à l’idée de contribuer à l’équipe et à l’entreprise. Soyez poli et confiant, et remerciez le recruteur pour son temps et sa considération. Enfin, concluez avec une formule de politesse classique et respectueuse.
Je vous prie d’agréer, Madame XXX, l’expression de mes salutations distinguées.
Bien à vous.
Les erreurs à éviter pour votre lettre de motivation
- Ne pas personnaliser : Évitez les lettres génériques. Adaptez chaque lettre au poste et à l’entreprise.
- Être trop long : Les recruteurs consacrent en moyenne 30 secondes à la lecture d’une lettre de motivation. Limitez-vous à une page. Soyez concis et allez droit au but.
- Un style inadapté : Un ton trop formel ou au contraire trop familier peut nuire à votre candidature. Adaptez votre style à l’entreprise et au poste visé.
- Faire des fautes : Relisez-vous et faites relire votre lettre pour éviter les fautes d’orthographe et de grammaire.
Faire une lettre de motivation : ce qu’il faut retenir
- Relire attentivement votre lettre pour vérifier minutieusement l'orthographe et la grammaire.
- Adapter votre lettre de motivation de manière ciblée en mettant l'accent sur les compétences et l'expérience les plus pertinentes.
- Terminer votre lettre sur une note positive et enthousiaste. Cela laissera une impression durable et convaincra le lecteur de votre motivation.
- Ne pas personnaliser votre lettre, en la réutilisant telle quelle pour différents postes. Une lettre générique manquera de pertinence et d'impact.
- Inclure des informations sans rapport direct avec le poste. Concentrez-vous uniquement sur les aspects les plus pertinents de votre profil.
- Ne pas conclure avec un appel à l'action clair. Une conclusion dynamique et engageante incitera le recruteur à vous recontacter.
Sources
- https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/cv-lettre-de-motivation-e-mail/10-astuces-pour-ecrire-votre-let.html
- https://dares.travail-emploi.gouv.fr/sites/default/files/3475eeb2d0c00985498b51fbd23e65ec/Dares_DE_Criteres%20de%20selection%20candidats%20selon%20le%20metier.pdf