Quelle longueur pour une lettre de motivation ?

La lettre de motivation est une lettre de présentation que le demandeur d’emploi envoie à un recruteur pour lui faire part de sa volonté d’intégrer l’entreprise. Cette lettre doit respecter des règles en termes de mise en page, d’informations et de format. Ce document doit permettre au recruteur d’obtenir des informations complémentaires à votre CV sur votre profil et vos qualités pour lui montrer que vous êtes le candidat idéal pour occuper le poste que vous visez. Considérez cela comme un premier exercice mettant à l’épreuve vos compétences en communication. La lettre peut être utilisée dans le cadre d’une candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi.

Il ne faut pas sous-estimer la valeur et l’importance de la lettre de motivation, le marché du travail est très concurrentiel et une bonne lettre peut faire la différence auprès des recruteurs.

Bien qu’il n’y ait aucune obligation pour la rédaction d’une lettre de motivation, il est pertinent de suivre quelques règles afin de maximiser vos chances dans votre recherche d’emploi. Sur un plan pratique, il est important de choisir un bon style d’écriture, utilisez des polices lisibles et professionnelles telles que Calibri, Arial, Helvetica ou Verdana. Pour la rédaction, privilégiez les phrases courtes, ne faites pas de copier-coller, et si vous manquez d’inspiration, vous pouvez consulter les nombreux modèles de lettres de motivation.

Voici les différentes parties qui doivent apparaître dans une lettre de motivation simple, mais efficace :

L’en-tête

L’en-tête doit être placé en haut de votre curriculum vitae, vous devez y indiquez vos coordonnées :

• Votre nom ;
• Votre prénom,
• Votre adresse ;
• Votre adresse e-mail ;
• Vos liens de réseaux sociaux professionnels.

Il faut également faire apparaître les coordonnées de votre destinataire, indiquez le nom de votre destinataire, le nom de l’entreprise ainsi que son adresse.

Poursuivez en incluant l’objet de votre lettre de motivation, il doit être adapté à l’offre d’emploi ou au poste visé si c’est une candidature spontanée. Ensuite, commencé votre rédaction en saluant votre destinataire. Vous pouvez utiliser les formules « Madame » ou « Monsieur », si vous ne connaissez pas votre interlocuteur, vous pouvez utiliser « Madame, Monsieur ».

Premier paragraphe : Présentez-vous et mettez en valeur vos réalisations

Dans ce paragraphe, vous devez parler de votre parcours et des missions que vous avez réalisées. Vous devez montrer en quoi cela est pertinent par rapport à l’offre d’emploi. Vous devez retenir l’attention du recruteur. Dans cet exemple, le candidat souligne qu’il dispose de la formation et des compétences nécessaires pour le poste :

Deuxième paragraphe : Approfondissez votre développement et montrez en quoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.

Dans ce paragraphe, vous devez détailler vos missions et responsabilité en lien avec le poste visé. Il est important de donner les bonnes informations, car celles-ci pourront être vérifiées par le recruteur. Vous devez être précis et donner les bonnes informations. Dans cet exemple, le candidat met en avant les besoins de l’entreprise et montre qu’il est le candidat idéal à travers des exemples :

Troisième paragraphe : parlez de vos valeurs et objectifs communs

Dans ce paragraphe, vous devez mettre en relation vos objectifs et vos valeurs avec ceux de l’entreprise. Il est important de montrer que vous avez fait des recherches, identifiez les besoins de l’entreprise et montrez au recruteur que vous pouvez y répondre. Il est important de mettre en avant ce que vous pouvez apporter à l’entreprise, mais également en quoi elle peut vous aider. Pour renforcer ce lien, vous pouvez utiliser le pronom personnel “nous”.

Conclusion

Pour conclure votre lettre, il faut montrer au recruteur que vous êtes disponible pour un entretien d’embauche. N’oubliez pas d’inclure une formule de politesse ainsi que votre signature.

Vous devez personnaliser votre lettre de motivation pour chaque offre d’emploi, veillez à ce qu’il n’y ait pas de faute d’orthographe et respectez la mise en page. Ce sont ces détails qui vous permettront de réussir votre recherche d’emploi !