CV format : sous quel format envoyer votre CV ?
Quels sont les formats de CV à privilégier pour envoyer un CV ? CV fonctionnel ou chronologique, Word ou PDF... Vous en saurez plus dans cet article.
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Quels sont les formats de CV à privilégier pour envoyer un CV ? CV fonctionnel ou chronologique, Word ou PDF... Vous en saurez plus dans cet article.
Le choix du format de CV est important. Il aura un effet positif ou négatif auprès des recruteurs dans le cadre du processus de recrutement. Un mauvais choix de format de CV peut réduire vos chances de décrocher un entretien d’embauche.
L’équipe d’experts en recrutement d’AideCV a conçu des outils et des ressources uniques pour la création de CV afin de vous assurer le format de CV le plus pertinent. Nous allons nous concentrer ici sur les points forts des différents formats de CV disponibles pour trouver celui qui correspond le mieux à votre profil.
Le CV est un document qui a énormément évolué. Il est aujourd’hui principalement envoyé en format électronique, tandis que le format papier est de moins en moins utilisé.
Cette évolution offre plus de possibilités et de liberté pour la mise en page. Vous pourrez ainsi envoyer un CV unique qui vous différencie des autres candidats pour être repéré plus facilement par les recruteurs.
Le format concerne également le type de fichier électronique dans lequel sera enregistré votre CV.
Nos experts en recrutement préconisent ces principaux formats de CV :
Nous détaillerons ces différents formats de CV pour vous aider dans votre choix.
Le format de CV Word (logiciel de traitement de texte de la suite bureautique Office de Microsoft) est un format qui peut-être utilisé sur le marché du travail.
Il offre des fonctionnalités de traitement de texte et de mise en page pour la rédaction efficace de votre CV.
Les options de mise en page proposées par Word vous permettent de concevoir des modèles de CV avec des thèmes et des couleurs qui apportent une touche d’originalité à votre CV.
Si vous choisissez une mise en page plus classique, le format de CV Word est par ailleurs adapté pour ce type d’exercice. Vous pouvez aussi utiliser la suite Open Office si vous ne disposez pas de la suite de Microsoft.
Il est possible de « verrouiller » votre document en format Word afin d’éviter qu’il puisse être modifié par une autre personne.
Le format de CV PDF (proposé par l’éditeur Acrobat) propose pareillement des outils de traitement de texte et de mise en page. Ces options sont disponibles dans la version payante du logiciel.
Le principal avantage du format de CV PDF repose sur le fait que votre document sera verrouillé pour empêcher toute modification future. De plus, ce type de format permet de garantir le respect de la mise en page de votre CV lors de sa lecture quel que soit le type d’appareil utilisé (PC ou mobile).
L’affichage sera optimisé selon la taille de l’écran sur lequel sera affiché votre CV. De même, les polices de caractères originales non prises en charge par tous les outils de traitement de texte seront, dans la version PDF, « figées » et donc toujours lisibles.
Si vous ne possédez pas la version payante du logiciel intégrant les fonctionnalités de mise en page, vous pouvez concevoir votre document au format Word puis le convertir au format PDF une fois terminé. Une fois votre CV en format Word finalisé, il vous suffit d’utiliser la fonction « Enregistrer sous », ensuite de sélectionner PDF dans la liste déroulante proposée.
Nous observons aujourd’hui une montée en puissance des formats de CV PPT (abréviation pour le logiciel PowerPoint de Microsoft). Ce logiciel a été développé pour la création de présentations sous la forme de diapositives. C’est ainsi un outil polyvalent et adaptable proposant plus de fonctionnalités avancées et d’options pour la mise en page de votre CV.
Si vous souhaitez obtenir un CV avec une vraie touche d’originalité ou miser sur une mise en page plus percutante, ce logiciel répondra largement à vos attentes.
Vous devrez avoir certaines notions techniques pour en utiliser tout le potentiel. Pour optimiser la valeur ajoutée de PowerPoint, il faudra limiter l’utilisation des formes, couleurs et connecteurs.
Ce type de format de CV est particulièrement pertinent pour réaliser un CV fonctionnel ou un CV mixte même si la sobriété reste de mise.
Denier point, il est également possible de convertir votre CV sous format PPT en format PDF pour verrouiller votre document et optimiser l’affichage de votre CV sur les différents types d’appareils (PC ou mobile).
Depuis quelque temps, nous observons aussi l’apparition d’un nouveau format de CV pour certains métiers, notamment dans le domaine artistique et chez les candidats qui souhaitent se démarquer par une candidature originale.
Il s’agit du format de CV vidéo. En effet, certains artistes peuvent utiliser le format vidéo. Il permet de mettre en avant leur expérience professionnelle (avec des extraits vidéos de leurs performances et leurs œuvres).
Pour créer un CV au format vidéo, il existe aujourd’hui des logiciels gratuits de montage vidéo (comme l’éditeur de vidéo intégré à Windows ou iMovie intégré au système d’exploitation Apple). Ces logiciels gratuits demandent certaines compétences pour obtenir un CV vidéo de qualité.
C’est pour cette raison que nous vous conseillons de bien réfléchir avant de vous lancer dans la création de CV vidéo si vous ne maîtrisez pas un outil de montage vidéo.
Une autre possibilité s’offre à vous si vous ne disposez pas des logiciels sous licence. Vous pouvez utiliser l’outil de traitement de texte gratuit Google Docs. Ce logiciel offre des fonctionnalités de traitement de texte et de mise en page basiques.
Vous ne pourrez pas concevoir un CV avec une mise en forme trop avancée, mais ce logiciel conviendra parfaitement pour un CV gratuit simple et classique.
Notez qu’il est également possible de convertir le format Google Docs en format PDF pour verrouiller les modifications et optimiser l’affichage de votre CV sur les différents types d’appareils (PC ou mobile).
Les deux types de formats de CV à privilégier lors de vos candidatures sont les formats Word et PDF en fonction des attentes du destinataire. Les recruteurs ont l’habitude de ces types de format de CV et possèdent les logiciels adéquats pour les lire.
Si vous souhaitez miser sur la sécurité et éviter toute modification de votre document, le format PDF sera plus adapté avec la garantie d’offrir un affichage optimisé de votre CV aux recruteurs.
Créer un CVVous trouverez ici les informations détaillées sur les principaux types de CV utilisés aujourd’hui sur le marché du travail.
Le CV anti-chronologique est l’un des CV les plus couramment utilisés par les candidats. C’est un type de CV classique qui présente les informations de la plus récente à la plus ancienne.
Il s’oppose au CV chronologique qui présente les expériences professionnelles en ordre chronologique.
Le CV fonctionnel, également appelé CV par compétences, privilégie et met d’abord en avant vos compétences et vos qualités pour ensuite détailler vos expériences professionnelles de manière plus succincte.
Le CV mixte est la combinaison entre un CV traditionnel et un CV fonctionnel (ou CV par compétences). Il arbore une présentation chronologique des expériences professionnelles et mentionne les compétences liées à chaque poste.
Il est important de garder en tête la règle des 6 secondes : les recruteurs passent en moyenne 6 secondes à « scanner » votre CV avant de déterminer s’ils souhaitent en poursuivre la lecture.
La première impression que votre CV fera sur les recruteurs est primordiale.
La longueur du CV doit donc d’être d’une seule page (deux pages maximum) pour éviter la lassitude des recruteurs lors de la lecture. Si votre CV est trop long ou peu pertinent, votre candidature sera mise de côté.
L’efficacité de votre candidature se résume dans la concision et la pertinence des informations proposées, ne négligez pas ce détail dans la rédaction de votre CV.
Une bonne mise en page ainsi que des choix pertinents pour votre CV sont essentiels pour mettre en avant votre profil auprès des recruteurs.
Avec tous ces conseils, vous avez maintenant toutes les cartes en main pour décrocher un entretien d’embauche.
Les experts en recrutement d’AideCV ont conçu pour vous un guide donnant des conseils pour savoir comment rédiger un CV efficace.
Il vous permet d’avoir accès à des formats de CV originaux et vous permettra de créer votre CV en quelques clics sans oublier les informations personnelles et les mots-clés à y inclure pour passer les systèmes de suivi des candidats (ATS).
Créer un CVVous avez des questions ? Nous sommes là pour vous aider.
Il n’existe pas à proprement parler de “meilleur format de CV”. Tout dépend du format qui vous convient. Par exemple, si vous postulez pour décrocher votre premier emploi, le CV par compétences sera la meilleure option. Vous pouvez toujours essayer les différents formats de CV et choisir ainsi le meilleur format de CV professionnel pour votre profil.
Le générateur de CV propose de nombreux modèles de CV. Si vous avez déjà choisi un format, il vous suffit d’un clic pour adapter votre CV à votre goût en indiquant vos informations personnelles et expériences professionnelles.
Votre CV est un point clé pour réussir le premier contact avec votre futur employeur. Vous pouvez créer un CV de base et l’adapter selon l’offre d’emploi. Cela vous permettra de postuler pour différents postes sans avoir à rédiger un tout nouveau document, mais aussi avoir un bon CV pour pouvoir sortir du lot et attirer l’attention des recruteurs.
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