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Comment faire un CV ?
Vous recherchez un emploi et vous faites face à une concurrence féroce entre candidats ? Nous allons vous donner tous les conseils essentiels pour écrire un CV qui saura se démarquer et mettre en valeur vos compétences et vos expériences. Nous avons condensé nos meilleures ressources, avec de nombreux exemples pour vous accompagner étape par étape.
Dans ce guide complet, vous découvrirez :
- Nos conseils d’experts pour savoir comment rédiger un CV gagnant,
- Un modèle et de nombreux exemples pour créer un CV d’exception,
- Peaufiner chaque section de votre CV et le rendre i.rré.sis.tible !
Exemple d’un bon CV
Ce CV est fourni à titre indicatif. Il faudra bien sûr personnaliser le vôtre et l’adapter à votre expérience, à vos qualités, à vos compétences. Si vous souhaitez explorer d’autres guides rédigés par nos spécialistes, ils sont disponibles ici :
Qu’est-ce qu’un CV ?
Un CV (curriculum vitae) présente de manière structurée votre expérience, vos formations et vos réalisations clés. Un CV parfait se caractérise par sa clarté, sa concision et sa capacité à mettre en avant ce qui fait de vous le candidat idéal pour le poste.
Avant de créer votre CV, se préparer !
Que recherche l’entreprise à laquelle vous postulez ? Mais aussi, qui recherche-t-elle ? Et d’ailleurs, c’est quoi cette entreprise ? Avant d’aborder comment bien faire un CV, il est impératif de :
- Décortiquer minutieusement l’offre d’emploi : analysez attentivement les termes et les mots clés utilisés, les compétences professionnelles recherchées et les diplômes requis. C’est extrêmement important. Cela vous aidera à mieux comprendre le profil idéal recherché par l’entreprise et donc, dans un second temps, de mettre en avant vos atouts correspondant à ces attentes et de rédiger la phrase d’accroche CV.
- Pour présenter ces atouts, il vous faudra choisir parmi les trois types de format de CV celui qui vous est le plus adapté.
- C’est incontournable, explorez le site web de l’entreprise pour en apprendre davantage sur sa culture d’entreprise et ses dernières actualités.
Vous êtes prêts ? Passons maintenant à comment rédiger un CV, pas à pas.
Comment faire un CV étape par étape
Votre CV doit être structuré avec soin. Certaines sections essentielles doivent rester relativement standard, tandis que d’autres offrent plus de latitude pour exprimer votre personnalité de manière créative.
1. Commencez avec une mise en page efficace
La présentation de votre CV est tout aussi cruciale que son contenu. Alors autant faire bonne impression dès le départ et augmenter vos chances en suivant les conseils suivants :
Comment bien présenter votre CV ?
- Choisissez une police de caractère lisible et une taille de police entre 10 et 12 points,
- Optez pour une structure claire et aérée avec des marges généreuses,
- Organisez les sections de manière logique et cohérente, en plaçant les éléments les plus pertinents en premier,
- Insérez des puces pour structurer les informations de manière visuelle,
- Évitez le trop-plein de couleurs, misez sur un CV simple et sobre,
- Limitez la longueur du CV à une seule page si possible, pour donner une impression de concision.
Envie de voir à quoi peut rassembler un CV bien formaté ? Découvrez nos modèles de CV mis en page avec le créateur de CV d’AideCV. Le vôtre peut être tout aussi percutant !
2. Présentez un en-tête professionnel
C’est probablement la première rubrique sur laquelle le recruteur posera les yeux, alors il ne faut pas la sous-estimer. L’en-tête doit contenir vos informations de contact essentielles :
- Prénom et nom de famille
- Numéro de téléphone
- Adresse électronique
- Adresse, code postal, ville
Vous pouvez également ajouter un titre de CV. Il doit être pertinent par rapport à l’emploi auquel vous postulez. Par exemple :
06 55 55 55 55
nom_prenom@mail.com
63, rue de Dunes 97150 Saint-Martin
Responsable marketing
3. Exposez vos atout avec une phrase d’accroche
La phrase d’accroche est une brève introduction placée en haut du CV résumant les points clés de votre profil et objectif professionnel qui :
- Condense vos principales qualités et compétences en quelques mots seulement,
- Met en avant votre valeur ajoutée pour l’entreprise,
- Éveille la curiosité du recruteur et l’incite à poursuivre la lecture de votre CV,
- Est rédigée dans un style concis et dynamique.
Il vaut mieux éviter les déclarations directes telles que « je suis le meilleur ». Répondez plutôt implicitement à « pourquoi suis-je le candidat idéal ? » en mettant l’accent sur votre valeur ajoutée.
Voici deux exemples dont vous pouvez vous inspirer :
Comment faire un CV : exemple d’un profil pour jeune diplômé
Rédiger un CV : exemple de profil pour un expérimenté
4. Condensez votre expérience professionnelle
L’expérience professionnelle dans votre CV est vraiment une partie cruciale . C’est là que vous démontrez vos compétences et votre expertise acquises au fil de vos différents emplois. Cette section doit mettre en avant vos réalisations et accomplissements dans chaque poste occupé, pas seulement vos responsabilités. Pour rédiger efficacement cette section :
- Pour chaque emploi, indiquez le titre du poste, le nom et le secteur d’activité de l’entreprise, ainsi que les dates de début et de fin,
- Décrivez en 2 à 6 points vos principales responsabilités et réalisations, n’oubliez pas d’inclure quelques chiffres clés qui démontrent votre implication – par exemple, en mentionnant un nombre de clients fidélisés ou une croissance du bénéfice net,
- Utilisez des verbes d’action pour décrire vos tâches (gérer, coordonner, développer, etc.)
- Adaptez le niveau de détail en fonction de l’importance de chaque expérience et de sa pertinence par rapport à votre objectif professionnel,
- Veillez à rester concis et structuré pour faciliter la lecture de votre CV.
Comment faire un CV : exemple d’expérience professionnelle
Société ABC, Paris Consultant indépendant
- Animer des ateliers de présentation des modes d’organisation et des outils déployés en favorisant les mises en situation et en prenant soin de recueillir les retours des opérationnels.
- Accompagner le client dans son projet de SEO à travers le déploiement d’outils organisationnels et opérationnels tenant compte de la culture d’entreprise, des spécificités du marché et du budget alloué.
- Mettre en œuvre une stratégie SEO ayant permis une progression de 50% de trafic sur 6 mois.
Société ABC, Paris Consultant indépendant
- Animation des ateliers de présentation des modes d’organisation
- Accompagnement du client dans son projet de SEO Mise en œuvre d’une stratégie SEO
5. Décrivez vos études et formations
La section Formation permet de présenter votre parcours académique. Elle doit inclure les éléments suivants :
- Les diplômes obtenus, du plus récent au plus ancien,
- Le nom de l’établissement où chaque diplôme a été obtenu,
- Les années d’obtention de chaque diplôme,
- Éventuellement, une brève description du contenu de la formation ou des compétences acquises.
Voici quelques exemples de section dédiée à la formation :
Rédiger un CV : la section formation et études pour les débutants
Licence en droit
Université Panthéon Sorbonne, Paris
Diplôme obtenu avec mention Bien
2019-2020 Bac ES (économique et social)
Lycée Hoche, Versailles
Matière secondaire étudiée : mathématiques
Diplôme obtenu avec mention Bien
Rédiger un CV : la section formation et études pour les experts
Master 2, Marketing & Digital Business
ESDES Lyon Business School, Lyon
Sujet de mémoire : « Évaluer le rôle des médias sociaux dans la construction de la marque. »
Cette section met en lumière votre niveau d’expertise et vos connaissances théoriques, qui seront sûrement un atout pour le poste convoité !
6. Convainquez avec vos compétences
Votre CV a montré que vous disposiez de l’expérience et des qualifications adaptées pour intégrer cette entreprise à laquelle vous postulez ? C’est maintenant l’occasion parfaite de vraiment insister sur vos compétences CV et vos qualités !
Voici quelques suggestions pour rédiger cette section avec efficacité :
- Réfléchissez aux compétences les plus pertinentes pour le poste visé,
- Classez vos compétences par catégories (compétences professionnelles, techniques, linguistiques, managériales, etc.) pour une meilleure lisibilité,
- Quantifiez vos réalisations et vos accomplissements lorsque possible, cela rend votre profil plus convaincant,
- Évitez les listes interminables, concentrez-vous sur les 8-10 compétences les plus importantes.
Par exemple, vous pourriez inclure :
Comment faire un CV : exemple pour les compétences
- Management : gérer une équipe de 10 personnes et s’assurer de la cohésion et l’efficacité du groupe pour remplir les objectifs journaliers, hebdomadaires et mensuels.
- Rapport de mission : délivrer les résultats à de la direction de façon simple et concise.
- Project management : détecter et classer les tâches selon leur importance pour optimiser l’efficacité du travail de l’équipe.
- Analyse des données : Capacité à collecter, analyser et interpréter des données complexes pour prendre des décisions éclairées.
- Communication : interagir et collaborer de manière efficace avec les différentes parties prenantes.
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité et s’ajuster rapidement aux changements et aux imprévus.
7. Détaillez vos compétences linguistiques
La maîtrise des langues est un atout précieux dans de nombreux domaines d’activité. Listez les langues que vous maîtrisez et indiquez clairement votre niveau de compétence pour chacune d’entre elles. Si vous avez des certifications prouvant votre niveau de langue CV (TOEFL, Cambridge English) n’hésitez pas à les mentionner ou à fournir d’autres précisions. Cela renforcera votre crédibilité.
Comment écrire un CV : les compétences linguistiques
Français: Natif
Anglais: C1 (TOEFL 115)
Chinois: B2 (1 an passé en Chine)
Espagnol: scolaire
Italien: intermédiaire
Arabe: notions
8. Listez vos compétences informatiques
Les compétences informatiques sont nombreuses et diversifiées en fonction de l’emploi recherché. Pour l’utilisation de logiciels bureautiques courants, devenus indispensables dans la plupart des environnements professionnels, n’hésitez pas à inclure des compétences génériques comme la maîtrise de la suite Microsoft Office. Si vous maîtrisez des outils numériques plus spécialisés, consacrez une section dédiée où vous listerez en détail les différents logiciels que vous savez utiliser.
Rédiger un CV : la section compétences informatiques
CMS : WordPress / Prestashop / Joomla
Langages : HTML / CSS / PHP / jQuery
9. Suscitez l’intérêt avec des sections additionnelles
Certes, ces sections optionnelles ne sont pas un facteur décisif pour évaluer la valeur d’un candidat, mais elle peut néanmoins influencer la perception que les recruteurs auront de vous. Alors autant en faire un atout !
Ces sections additionnelles peuvent détailler :
- Vos centres d’intérêts CV,
- Votre participation à des œuvres caritatives ou bénévolat,
- Vos prix et certifications.
Rédiger un CV avec vos centres d’intérêts
Voyage : deux fois par an pour découvrir de nouvelles cultures
Ecrire un CV avec vos actions bénévoles
Bénévole chez Unicef France
Faire un CV avec vos prix et certifications
Employé du mois – XYZ Corporation Reconnu pour son travail d’équipe exceptionnel et sa production constante d’un travail de haute qualité.
Certifications
Certification professionnelle en gestion de projet (PMP) – Project Management Institute
Les erreurs à ne pas cocher dans votre CV
Vous savez maintenant comment rédiger un CV. Mais avant de l’envoyer, assurez-vous de ne pas tomber dans les erreurs courantes qui pourraient malheureusement l’envoyer directement à la corbeille.
- Une photo qui ne convient pas : l’inclusion d’une photo dans un CV suscite des débats parmi les experts. Bien cadrée, bien éclairée, elle peut personnaliser votre candidature. À l’inverse, une photo non professionnelle peut être réellement dommageable. Dans le doute, abstenez-vous.
- Un CV trop générique : c’est suffisant pour que le recruteur choisisse d’ignorer votre CV. Adaptez votre CV à une offre d’emploi démontre que vous êtes investi dans votre candidature. A minima, personnalisez votre phrase d’accroche.
- Des informations superflues : ne mentionnez que les informations pertinentes pour le poste visé. Un CV trop long risque de décourager le recruteur.
- Un format inadapté, privilégiez les formats PDF ou un modèle de CV Word.
- Des fautes d’orthographe : aucune, il ne doit y avoir aucune faute d’orthographe dans votre CV, qui serait alors immanquablement pénalisé. Utilisez un correcteur d’orthographe et relisez-vous attentivement.
Comment faire un CV ? Ce qu'il faut retenir
Après avoir exploré les arcanes du CV parfait, il est temps de récapituler les éléments clés à ne pas manquer.
- Prenez le temps d’analyser l’offre d’emploi à laquelle vous postulez en identifiant les attentes de l’entreprise,
- Soignez la mise en page de votre CV pour une première impression positive,
- Un en-tête professionnel est essentiel pour vous présenter,
- Rédigez une phrase d’accroche percutante pour exposer vos principaux atouts,
- Présentez votre expérience professionnelle de manière concise et structurée,
- Incluez une rubrique Compétences pour confirmer votre adéquation au poste,
- Évitez les erreurs d’orthographe ou de mise en forme qui pourraient nuire à votre candidature,
- Consultez nos exemples de CV, nos modèles de CV et les autres guides d’experts d’AideCV pour plus de conseils utiles !
Sources