Le CV parfait en un clin d’oeil

Comment réaliser le CV parfait ? Un bon CV est crucial pour convaincre les recruteurs. Profitez de nos conseils d'experts ainsi que de nos exemples pour faire un CV parfait en un clin d'œil.

NOS UTILISATEURS ONT ÉTÉ EMBAUCHÉS PAR

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8 conseils pour un CV parfait

Un CV parfait est tout simplement un CV qui correspond à la fois à votre profil ainsi qu’à l’entreprise que vous visez. Il doit représenter votre carte de visite pour attirer l’attention du recruteur.


Les experts en recrutement d’AideCV vous proposent de vous accompagner dans la rédaction de votre CV grâce à huit conseils efficaces pour avoir un maximum de chances de vous faire repérer par les recruteurs.


Créer un CV

Un CV parfait inclut un paragraphe d'accroche efficace

L’accroche de votre CV est une sorte d’introduction courte et efficace qui doit donner envie aux recruteurs de continuer la lecture de votre CV. C’est comme le « teaser » ou la bande-annonce d’un film. Elle résume sans tout dévoiler et donne envie de voir le film en entier !

Pour réussir votre accroche, indiquez les éléments suivants :

  • vos années d’expérience dans le domaine ; 
  • une ou plusieurs compétences ; 
  • votre diplôme ; 
  • vos qualités.

CV parfait exemple :

Responsable marketing avec 5 ans d’expérience en vente pour des marques de mode, j’ai réalisé une augmentation de 25 % du chiffre d’affaires l’an dernier. Doté de bonnes capacités de communication, toujours à l’écoute des besoins de mon équipe, j’utilise une approche sérieuse tout en gardant mes équipes motivées. Je parle couramment anglais et italien.

Vous pouvez tout aussi bien utiliser cette section pour argumenter.

Vous pouvez vous inspirer des exemples de CV conçus par nos experts pour rédiger une bonne accroche qui vous correspond.

Un CV parfait inclut des expériences professionnelles

Les recruteurs porteront une attention particulière à vos expériences professionnelles. En effet, l’expérience est tout aussi importante que les compétences et les formations. Votre parcours permet de juger de vos capacités à prendre en main le poste que vous visez.

Chaque expérience doit indiquer :

  • le nom de l’entreprise ;  
  • la fonction exercée ; 
  • la durée du contrat ; 
  • les principales missions et tâches ; 
  • les résultats et réussites. 

CV parfait exemple :

Barman   

Tequila Fiesta, Paris, France 
De janvier 2010 à février 2012
Responsable du bar

  • Préparation de cafés et cocktails
  • Vérification des stocks
  • Organisation des livraisons
  • Nettoyage du bar à la fin du service

Nous vous conseillons de bien connaître les attentes des recruteurs et d’analyser l’offre d’emploi pour mettre en valeur et choisir les informations de votre expérience professionnelle qui seront les plus pertinentes.


Un CV parfait inclut des formations

Votre formation englobe vos études et vos diplômes obtenus, mais aussi les formations et certifications que vous avez suivies durant votre parcours professionnel, dans le cadre d’une formation continue par exemple. Votre formation doit faire écho au poste que vous occupez et sera par conséquent pertinente pour l’offre d’emploi que vous visez.

Présentez ces informations par ordre anti-chronologique (de la plus récente vers la plus ancienne) pour mettre en avant la continuité de vos apprentissages.

CV parfait exemple :

Baccalauréat S mention bien.
Lycée Emile Zola, Lyon, 2017.

Licence de biologie,
Université de Tours, 2020. 

Un CV parfait inclut des compétences

Pour bien comprendre les attentes des recruteurs en matière de compétences, il est important d’analyser l’offre d’emploi à laquelle vous répondez et d’y chercher les mots-clés relatifs aux compétences.

Compétences techniques et comportementales

Séparez les compétences techniques qui se rapportent aux compétences qui touchent directement votre mission, des compétences personnelles qui correspondent aux compétences comportementales (facultés d’adaptation, gestion du stress…). Adaptez vos compétences aux besoins de l’entreprise en vous appuyant sur les compétences évoquées dans l’offre d’emploi publiée par le recruteur.

Les aptitudes personnelles prennent de plus en plus d’importance dans la sélection des candidats, ne les négligez pas sur votre CV. Reliez-les aux aptitudes techniques que vous avez développées au cours de vos précédents postes.

Pour vous donner une idée des éléments que vous pouvez indiquer, voici quelques exemples de compétences. 

Compétences comportementales :

  • capacité d’écoute ; 
  • leadership ; 
  • empathie ; 

Compétences techniques :

  • logiciels utilisés ; 
  • langues étrangères parlées ; 
  • langages de programmation connus.


Un CV parfait grâce à nos exemples et modèles de CV

Découvrez notre vaste bibliothèque de modèles de CV conçue par nos experts en recrutement. Quel que soit le métier ou le secteur professionnel dans lequel vous travaillez. Vous pouvez utiliser nos exemples de CV pour vous aider à rédiger un CV parfait.

Un CV parfait avec des compétences linguistiques et informatiques

N’oubliez pas de mentionner vos compétences linguistiques ou informatiques ! Ces compétences sont très importantes dans de nombreux postes aujourd’hui et même si elles semblent évidentes pour certains, il est toujours pertinent de les mentionner clairement avec votre niveau de maîtrise.

Les langues étrangères

La maîtrise de langues étrangères peut être un atout à présenter sur votre CV, car ces compétences sont souvent recherchées dans certains postes et peuvent faire la différence avec les autres candidatures. Indiquez également si vous maîtrisez le jargon technique du poste. 

CV parfait exemple :

Langues : 
Anglais : C1 (oral et écrit)
Espagnol : B1 (écrit)

Les compétences informatiques

Si vous avez des compétences informatiques spécifiques, n’hésitez pas à les mentionner sur votre CV. Même si elles ne sont pas en relation directe avec le poste que vous convoitez, elles peuvent quand même être appréciées par les recruteurs.

CV parfait exemple :

Connaissances en langage de programmation HTML/CSS et Java.


Un CV parfait avec des rubriques supplémentaires

S’il vous reste de la place sur votre CV, vous pouvez ajouter des informations complémentaires qui apporteront de la valeur à votre candidature et permettront aux recruteurs de mieux vous connaître.

Voici quelques exemples qui pourraient les intéresser :

  • Des missions de bénévolat ;
  • des publications d’articles en lien avec votre secteur ;
  • vos centres d’intérêt.

CV parfait exemple :

Centres d’intérêt :
Musique : guitare et piano
Judo

Un CV parfait grâce à notre créateur de CV !

AideCV met à votre disposition un créateur de CV spécialement conçu par nos experts en recrutement pour vous permettre d’avoir un CV parfait et professionnel rédigé en quelques minutes. Vous n’avez besoin d’aucune compétence rédactionnelle, l’outil s’occupe de tout pour vous en vous guidant étape par étape.


CV parfait : les questions fréquentes

Q: Comment réaliser un CV parfait ?

Un CV parfait mentionne les différentes compétences que le recruteur recherche. Vous pouvez présenter ces compétences dans différentes sections à travers le CV tout en essayant de ne pas en oublier une qui pourrait jouer en votre faveur.

En consultant nos différents articles, vous en apprendrez davantage sur la mise en page à adopter, les informations personnelles à inclure (sans oublier le numéro de téléphone) et plus encore. Que vous soyez un jeune diplômé ou une personne ayant déjà de l’expérience dans un secteur d’activité précis, vous trouverez des informations utiles qui vous permettront de rédiger un CV original et sans fautes d’orthographe. 

Q: Quel est le modèle de CV parfait ?

La création de CV n’a pas de secrets pour notre équipe d’experts en recrutement. En quelques clics seulement, vous pouvez avoir accès à de nombreux modèles de CV professionnels sur notre plateforme. Il n’existe pas de “meilleur modèle de CV”. Un CV parfait varie d’un chercheur d’emploi à un autre. Nous mettons ainsi à votre disposition une bibliothèque de CV parfait gratuit afin que vous puissiez choisir le modèle de CV parfait.

Q: Comment décrocher un entretien d’embauche ?

Pour qu’une recherche d’emploi aboutisse à un entretien d’embauche, il vous faut d’abord deux éléments clés : un CV parfait et une lettre de motivation. Notre équipe d’expert partage avec vous un guide complet comprenant des conseils et des modèles de CV afin de vous aiguiller sur la bonne voie.

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