100 mots pour se décrire en entretien

Il est important d’utiliser les bons mots pour se décrire en entretien d’embauche. Cette liste de 100 mots peut vous aider dans cet exercice.

NOS UTILISATEURS ONT ÉTÉ EMBAUCHÉS PAR

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Mots pour se décrire

Il est souvent difficile de trouver les bons mots pour se décrire, mais une bonne description est essentielle pour convaincre un recruteur. Voici une liste de mots qui vous permettra d’être pertinent dans votre description.

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Pourquoi est-il important de pouvoir se décrire ?

Dans le monde professionnel, vous allez être amené à vous présenter pour diverses raisons. Que ce soit pendant votre parcours universitaire ou votre recherche d’emploi, vous allez être confronté à différentes questions d’entretien. Parmi ces questions, on retrouve souvent : « Parlez-moi de vous » ou « Quelles sont vos qualités ? ». Il est important d’être préparé à répondre à ces questions. Il est également pertinent de vous décrire et de faire apparaître vos compétences dans votre CV et votre lettre de motivation afin de convaincre le recruteur que vous êtes le candidat idéal.

100 mots pour se décrire auprès des recruteurs

Pour vous décrire de manière efficace, il faut utiliser des mots et des adjectifs qui correspondent à vos qualités. Aidez-vous de cette liste de mots pour mettre en avant vos points forts et faire bonne impression face au recruteur :

  • Motivé
  • Indépendant
  • Créatif
  • Flexible
  • Tenace
  • Sà»r de soi
  • Efficace
  • Coopératif
  • Engagé
  • Positif
  • Proactif
  • Ambitieux
  • Optimiste
  • Observateur
  • Diplomatique
  • Persuasif
  • Inventif
  • Disponible
  • Confiant
  • Voyageur
  • Amical
  • Sociable
  • Brillant
  • Visionnaire
  • Extraverti
  • Innovant
  • Industriel
  • Traditionnel
  • Énergique
  • Indulgent
  • Généreux
  • Joyeux
  • Imaginatif
  • Ponctuel
  • Intuitif
  • Accessible
  • Logique
  • Esprit d’équipe
  • Modeste
  • Ouvert d’esprit
  • Original
  • Patient
  • Pratique
  • Transparent
  • Fiable
  • Persistant
  • Méticuleux
  • Respectueux
  • Équilibré
  • Tolérant
  • Artistique
  • Aventureux
  • Expert
  • Autonome
  • Charismatique
  • Communicatif
  • Responsable Astucieux
  • Consciencieux
  • Déterminé
  • Perspicace
  • Audacieux
  • Entreprenant
  • Expérimenté
  • Leader
  • Terre à terre
  • Méthodique
  • Organisé
  • Perceptif
  • Perfectionniste
  • Bon
  • Polyvalent
  • Qualifié
  • Ingénieux
  • Rationnel
  • Résolu
  • Axé sur les revenus
  • Altruiste
  • Honnête
  • Précis
  • Prévenant
  • Convaincant
  • Stratégique
  • Adaptable
  • Intègre
  • Productif
  • Analytique
  • Conformiste
  • Expressif
  • Empathique
  • Objectif
  • Courageux
  • Spontané
  • Appliqué
  • Serviable
  • Obstiné
  • Humble
  • Confiance en soi
  • Attentif
  • Réaliste
  • Bilingue

Il est important d’adapter et d’utiliser ces exemples de mots en fonction de l’entretien d’embauche et/ou de l’offre d’emploi à laquelle vous répondez.


Mots pour se décrire dans un CV

Pour se décrire dans votre CV, il est important d’adapter votre contenu, en effet, les mots que vous allez choisir doivent être en lien avec l’offre d’emploi ou le poste visé. Dans un CV, vous pouvez utiliser la section relative à votre profil et à vos compétences pour placer ces mots-clés et donner un aperçu de vos traits de caractère et de vos qualités. Il existe plusieurs façons de se décrire afin de retenir l’attention du recruteur, nous allons voir un exemple efficace et un exemple qui ne doit pas être utilisé.

à€ utiliser

: « Autonome, créatif et aimant le travail en équipe ».

Ceci est un bon exemple que peut utiliser un candidat qui postule pour un poste de responsable marketing. Dans un CV marketing, il est important d’être autonome et de faire preuve d’une grande créativité pour répondre aux évolutions des marchés. Le responsable est en lien avec tous les secteurs d’activité d’une entreprise, il est donc primordial de travailler en équipe.

à€ ne pas utiliser

: « Amical, ponctuel et polyvalent ».

Cet exemple ne répond pas aux attentes des recruteurs même si ce sont des adjectifs positifs montrant vos qualités. Votre description doit avoir du sens, vous devez l’adapter à l’offre d’emploi ou faire ressortir un point important qui attirera l’attention du recruteur.

Comment se décrire en 3 mots en entretien

Vous décrire pendant un entretien est différent, car vous n’aurez pas le même temps de réflexion que lorsque vous rédigez votre CV. Une question très courante utilisée par les recruteurs est de vous demander « Parlez-moi de vous » préparez-vous en amont pour bien répondre à cette question. Nous allons à nouveau analyser deux exemples.

À utiliser

: « Je suis autonome, j’aime prendre des initiatives tout en respectant les méthodes de l’entreprise ».

Le recruteur sera convaincu par ces qualités si le poste en question nécessite que le candidat soit indépendant. Cela montre une personne impliquée qui prendra elle-même des initiatives tout en respectant les directives.

À ne pas utiliser

: « Amical et blagueur, j’aime partager le travail en équipe ».

Cet exemple est mal perçu par un employeur, ce sont des qualités, mais qui n’apportent rien de supplémentaire dans un cadre professionnel.


Mots pour se décrire : les questions fréquentes

Q: Dois-je me décrire dans ma lettre de motivation ?

Oui, tout comme dans votre CV, il faut vous décrire dans votre lettre de motivation, car ce document vient compléter votre CV. De plus, dans votre lettre de motivation, vous vous adressez directement au recruteur, il est donc plus simple de construire des phrases entières permettant de préciser ce que vos qualités peuvent apporter à l’entreprise. Pour vous inspirer, consultez des modèles de CV et de lettre de motivation pour vos prochaines candidatures.

Q: Les recruteurs vont-ils vérifier mes réseaux sociaux ?

Il est préférable de configurer vos réseaux sociaux sur des paramètres privés et de vous assurer que vos réseaux professionnels tels que votre profil LinkedIn soient en lien avec ce que vous décrivez dans votre CV et vos entretiens.

Q: Dois-je créer une rubrique « Qualité » dans mon CV ?

L’utilisation d’une section relative à vos qualités n’est pas répandue dans les CV français. Pour parler de vos qualités, vous pouvez utiliser votre objectif professionnel, mais également les sections compétences et expériences professionnelles dans lesquelles vous pourrez mettre en avant vos qualités.

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