100 mots pour se décrire en entretien
Il est important d’utiliser les bons mots pour se décrire en entretien d’embauche. Cette liste de 100 mots peut vous aider dans cet exercice.
Il est important d’utiliser les bons mots pour se décrire en entretien d’embauche. Cette liste de 100 mots peut vous aider dans cet exercice.
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Il est souvent difficile de trouver les bons mots pour se décrire, mais une bonne description est essentielle pour convaincre un recruteur. Voici une liste de mots qui vous permettra d’être pertinent dans votre description.
Il est important d’adapter et d’utiliser ces exemples de mots en fonction de l’entretien d’embauche et/ou de l’offre d’emploi à laquelle vous répondez.
« Autonome, créatif et aimant le travail en équipe ».
Ceci est un bon exemple que peut utiliser un candidat qui postule pour un poste de responsable marketing. Dans un CV marketing, il est important d’être autonome et de faire preuve d’une grande créativité pour répondre aux évolutions des marchés. Le responsable est en lien avec tous les secteurs d’activité d’une entreprise, il est donc primordial de travailler en équipe.
« Amical, ponctuel et polyvalent ».
Cet exemple ne répond pas aux attentes des recruteurs même si ce sont des adjectifs positifs montrant vos qualités. Votre description doit avoir du sens, vous devez l’adapter à l’offre d’emploi ou faire ressortir un point important qui attirera l’attention du recruteur.
Oui, tout comme dans votre CV, il faut vous décrire dans votre lettre de motivation, car ce document vient compléter votre CV. De plus, dans votre lettre de motivation, vous vous adressez directement au recruteur, il est donc plus simple de construire des phrases entières permettant de préciser ce que vos qualités peuvent apporter à l’entreprise. Pour vous inspirer, consultez des modèles de CV et de lettre de motivation pour vos prochaines candidatures.
Il est préférable de configurer vos réseaux sociaux sur des paramètres privés et de vous assurer que vos réseaux professionnels tels que votre profil LinkedIn soient en lien avec ce que vous décrivez dans votre CV et vos entretiens.
L’utilisation d’une section relative à vos qualités n’est pas répandue dans les CV français. Pour parler de vos qualités, vous pouvez utiliser votre objectif professionnel, mais également les sections compétences et expériences professionnelles dans lesquelles vous pourrez mettre en avant vos qualités.
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Comment se décrire en 3 mots en entretien ?
À utiliser
« Je suis autonome, j’aime prendre des initiatives tout en respectant les méthodes de l’entreprise ».
Le recruteur sera convaincu par ces qualités si le poste en question nécessite que le candidat soit indépendant. Cela montre une personne impliquée qui prendra elle-même des initiatives tout en respectant les directives.
À ne pas utiliser
« Amical et blagueur, j’aime partager le travail en équipe ».
Cet exemple est mal perçu par un employeur, ce sont des qualités, mais qui n’apportent rien de supplémentaire dans un cadre professionnel.