Lettre de motivation évolution interne : exemple, modèles et guide

Votre entreprise vient de publier une offre d'emploi en interne qui correspond parfaitement à vos aspirations ? Ne laissez pas passer votre chance ! Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur la rédaction d’une lettre de motivation en interne.

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Lettre de motivation pour CDI en interne

Une lettre de motivation pour un poste interne a le même objectif qu’une lettre de motivation pour tout autre poste dans votre recherche d’emploi : fournir un contexte et un argumentaire convaincant sur votre capacité à occuper le poste.

La manière dont vous rédigez votre lettre de motivation pour un poste interne sera néanmoins quelque peu différente.

En effet, une lettre de motivation évolution interne efficace doit mettre en évidence non seulement vos compétences et votre expérience, mais aussi vos réalisations pour le compte de votre employeur.

Cela pourrait le persuader qu’il est préférable de vous proposer une promotion plutôt que d’embaucher un candidat externe.

Dans quelques minutes, vous découvrirez :

  • Un exemple de lettre type pour vous inspirer,
  • Des modèles de lettre pour différents postes,
  • Des conseils sur chaque étape de la rédaction de votre lettre.

Exemple de lettre de motivation candidature interne gratuite

Prénom et Nom

Numéro de téléphone

nom.prénom@mail.com

Code postal, Ville

Nom du recruteur ou département (si vous le connaissez)

Nom de l’entreprise destinataire

Adresse postale de l’entreprise

Fait à (Ville), le (date)

Objet: Candidature pour le poste de [Nom du poste souhaité] au sein de [Nom de l’entreprise]

Madame, Monsieur,

C’est avec un enthousiasme débordant que je me permets de vous adresser ma candidature pour le poste de [Nom du poste souhaité] au sein de notre prestigieuse entreprise. Ayant évolué au sein de l’équipe depuis [nombre d’années], je suis convaincu que mon engagement, ma passion et mes compétences sont alignés avec les valeurs et les objectifs de [Nom de l’entreprise].

Fort de mon parcours au sein de [Nom de l’entreprise], j’ai acquis une solide expérience dans [domaine d’activité]. Mon diplôme en [Nom du diplôme] ainsi que mes [nombre d’années] années d’expérience m’ont permis de développer des compétences approfondies en [mentionnez quelques compétences clés liées au poste]. Ma capacité à [mentionnez une compétence spécifique] a grandement contribué à [mentionnez une réalisation ou un projet réussi au sein de l’entreprise].

L’histoire de [Nom de l’entreprise] est également la mienne, et je suis fier d’avoir contribué à [mentionnez une réalisation ou un projet spécifique de l’entreprise]. Mon attachement à nos valeurs communes et mon désir de voir [Nom de l’entreprise] exceller continuent de motiver mon implication quotidienne. C’est avec la même détermination et passion que je souhaite apporter ma contribution en occupant le poste de [Nom du poste souhaité].

En conclusion, je suis convaincu que mon expérience et ma passion pour [domaine d’activité] font de moi le candidat idéal pour le poste de [Nom du poste souhaité]. Je suis prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer de manière significative à la croissance et au succès de [Nom de l’entreprise]. Je serais honoré de discuter davantage de ma candidature lors d’un entretien.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Prénom et Nom

Cet exemple de lettre de motivation candidature interne offre une base solide pour la rédaction de la vôtre.

Cependant, il est essentiel de personnaliser et d’ajuster votre lettre de motivation pour un poste en interne en fonction de vos expériences, compétences et situation particulière.

Créer une lettre de motivation


Si cet exemple ne correspond pas entièrement à vos besoins, nous vous encourageons à explorer nos autres exemples de lettres de motivation et à parcourir nos pages dédiées :


Modèles de lettre de motivation candidature interne



Que vous aspiriez à une promotion ou que vous souhaitiez explorer de nouveaux horizons au sein de votre entreprise actuelle, ces modèles de lettre de motivation sont conçus pour vous aider à articuler clairement vos compétences et ambitions.

Comment faire une lettre de motivation en interne ?

Une bonne lettre de motivation met en avant vos forces dès le premier paragraphe.

Si vous voulez rédiger une lettre de motivation parfaite, utilisez un langage actif, ajoutez une salutation personnalisée, faites des phrases courtes et présentez votre lettre de motivation selon les normes de votre industrie.

Ce guide vous accompagne tout au long des différentes étapes de la rédaction de votre lettre de motivation pour un poste en interne.

1. Rédigez une accroche pour votre lettre de motivation promotion interne

Pour capter l’attention dès les premiers mots, votre accroche doit refléter votre enthousiasme.

Commencez par exprimer votre gratitude pour l’opportunité de postuler tout en laissant transparaître votre passion pour votre travail au sein de l’entreprise.

Une accroche bien formulée suscitera l’intérêt du lecteur et le poussera à découvrir les motivations qui sous-tendent votre désir de promotion.

Correct

C’est avec un grand enthousiasme que je soumets ma candidature pour le poste de manager. Fortement engagé au sein de l’entreprise depuis [nombre d’années], je suis convaincu que mon expertise, mon dévouement et ma passion pour [domaine d’activité] sont des atouts majeurs pour contribuer de manière significative à l’évolution de [Nom de l’entreprise].


Incorrect

Je vous écris pour exprimer mon intérêt pour une évolution interne au sein de l’entreprise en tant que manager.


2. Mettez en valeur vos compétences dans votre lettre de motivation mutation interne

Dans la section dédiée aux compétences, mettez en lumière vos atouts spécifiques qui font de vous un bon candidat pour la mutation interne. Identifiez les compétences transférables qui sont essentielles pour le nouveau rôle visé, en soulignant comment votre expérience actuelle a renforcé ces compétences.

Faites le lien entre vos aptitudes et les exigences du poste, ce qui démontre votre capacité à vous épanouir dans un environnement professionnel en constante évolution.

Correct

Mon parcours professionnel, appuyé par mon diplôme en [Nom du diplôme], a renforcé mes compétences en [mentionnez quelques compétences clés liées au poste]. Mon expérience réussie dans [décrivez une expérience professionnelle pertinente] a démontré ma capacité à [mentionnez une compétence spécifique] et à exceller dans des situations exigeantes.


Incorrect

Je suis titulaire d’un diplôme en [Nom du diplôme] et j’ai travaillé dans l’entreprise pendant quelques années. J’ai acquis des compétences importantes au fil du temps.


3. Créez une connexion avec l’entreprise dans votre lettre de motivation évolution interne

Montrez votre engagement envers l’entreprise en établissant une connexion authentique. Évoquez des expériences ou des projets précédents qui ont renforcé votre attachement à la culture et aux valeurs de l’entreprise.

Exprimez votre désir de contribuer davantage encore à la réussite de l’organisation et comment votre évolution interne servira à la fois vos aspirations professionnelles et les objectifs de l’entreprise.

Correct

Mon attachement profond à la culture et aux valeurs de [Nom de l’entreprise] est un moteur constant dans ma carrière. Ayant contribué activement à [mentionnez une réalisation ou un projet spécifique de l’entreprise], je suis motivé par le désir de continuer à grandir avec cette organisation exceptionnelle et d’apporter ma contribution à ses succès futurs.


Incorrect

J’aime travailler ici et je pense que c’est une bonne entreprise.


4. Concluez efficacement votre lettre de motivation mobilité interne

En conclusion, résumez brièvement les points forts de votre candidature et réaffirmez votre intérêt pour la mobilité interne. Exprimez votre enthousiasme à l’idée de contribuer de manière plus significative à l’atteinte des objectifs de l’entreprise et soulignez votre volonté d’explorer de nouvelles opportunités au sein de l’organisation. Terminez sur une note positive qui laisse une impression durable.

Correct

En conclusion, je suis persuadé que mon expérience et ma passion font de moi le candidat idéal pour évoluer au poste de [Nom du poste souhaité]. Je suis prêt à relever de nouveaux défis et à collaborer étroitement pour atteindre les objectifs ambitieux de [Nom de l’entreprise]. Je me tiens à votre disposition pour un entretien afin de discuter plus en détail de la manière dont je peux contribuer à l’évolution de l’entreprise.


Incorrect

Je vous remercie de prendre en considération ma candidature.


5. Utilisez une formule de politesse adéquate dans votre lettre de motivation poste en interne

Choisissez une formule de politesse qui reflète à la fois votre respect professionnel et votre engagement envers l’entreprise. Optez pour une formulation cordiale mais formelle, exprimant votre gratitude pour la considération de votre candidature.

Correct

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Cordialement,

[Votre nom]


Incorrect

Cordialement,

[Votre nom]


Lettre de motivation pour poste en interne : questions fréquentes

Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous aider.

Ai-je vraiment besoin d'une lettre de motivation pour obtenir un poste interne ?

Oui.

Même si vous connaissez le responsable du recrutement en question, vous devez traiter cette candidature comme toute autre candidature et fournir une lettre de motivation.

Une lettre de motivation pour une promotion est l’occasion de compléter votre CV et de montrer au responsable du recrutement ce que vous avez fait au sein de l’entreprise au cours des dernières années.

Quelle doit être la longueur de ma lettre de motivation pour obtenir un poste interne ?

Lettre de motivation évolution interne ou non, la longueur idéale d’une lettre de motivation est de trois quarts de page.

Vous pouvez étendre cette longueur de lettre à une page entière si nécessaire, mais ne rajoutez pas d’informations superflues, car le temps des recruteurs est précieux.

Comment parler de mon expérience lorsque je cherche à être embauché en interne ?

Vous devez procéder de la même manière que lorsque vous décrivez vos antécédents professionnels dans une lettre de motivation.

Il y a cependant une différence majeure : passez plus de temps à parler de votre poste actuel et des avantages que vous avez apportés à l’entreprise depuis le début de votre contrat.

Vous n'avez pas trouvé de réponse à votre question ? N'hésitez pas à nous contacter.

Mettez toutes les chances de votre côté avec votre lettre de motivation interne

Vous avez fait preuve de loyauté et cultivé une culture d’excellence à chaque étape de votre parcours professionnel, et votre lettre de motivation interne devrait refléter cela. Notre générateur de lettre de motivation vous promet une expérience fluide et efficace, vous permettant de mettre en lumière votre évolution de manière captivante. Créez une lettre de motivation interne qui vous démarque dès aujourd’hui !

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