CV DRH : exemple et guide pratique

Le directeur des ressources humaines joue un rôle important dans toute organisation, qu’il s’agisse d’une multinationale ou d’une start-up. Il est membre de l’équipe de direction et dirige l’ensemble du service des RH.

Ce professionnel des ressources humaines prend des décisions en matière de politiques et de stratégies de ressources humaines. Et ces dernières ont un impact sur tous les employés d’une entreprise.

En outre, ce cadre supérieur possède de nombreuses années de métier dans le domaine des RH.

Pour décrocher un poste dans ce domaine, vous devez faire valoir vos compétences et aptitudes à travers votre CV.

Continuez votre lecture pour découvrir :

N’hésitez pas à utiliser cet exemple de CV DRH ou directeur de ressources humaines comme source d’inspiration pour créer le vôtre. Toutefois, gardez à l’esprit qu’un CV responsable qui vous permettra de décrocher un entretien est avant tout un CV personnalisé en fonction de votre profil et de votre expérience.

Si ce modèle ne correspond pas exactement à vos attentes, consultez ces autres exemples de CV qui pourraient vous être utiles :

Que faut-il mettre en évidence dans un CV directeur ressources humaines ?

Pour devenir directeur des ressources humaines, vous devez posséder des compétences et une expérience spécifiques qui prouvent que vous êtes le meilleur candidat pour le poste.

En prêtant attention à la description du poste, vous comprendrez mieux les attentes du responsable du recrutement, mais vous devrez probablement mettre en évidence les éléments suivants :

Comment faire un CV directeur des ressources humaines ?

Pour rédiger un CV percutant en tant que Directeur des ressources humaines, suivez ce guide complet élaboré par des experts en recrutement.

Chaque section de ce guide vous accompagnera dans la rédaction d’une candidature impactante, mettant en avant votre expertise dans la gestion des ressources humaines et votre capacité à élaborer des stratégies RH efficaces, comme dans l’exemple de CV ci-dessous.

Cette question résolue, il est maintenant temps d’ajouter vos informations aux sections suivantes du CV :

Rédigez un en-tête simple et clair pour votre CV DRH

Votre en-tête fournira au recruteur toutes les coordonnées dont il a besoin pour vous contacter en vue d’un entretien d’embauche.

Ajoutez votre nom, votre titre de CV, votre numéro de téléphone et votre adresse email en haut de votre CV. Incluez également si vous le souhaitez des liens vers vos réseaux sociaux professionnels, tels que votre profil LinkedIn.

Accrochez rapidement votre lecteur dans votre CV directeur ressources humaines

Votre accroche de CV est le meilleur moyen de donner à un employeur potentiel un aperçu rapide de votre profil professionnel.

Votre résumé doit se composer de 2 à 3 phrases soulignant vos réalisations les plus pertinentes, et autant que possible récentes, en tant que professionnel des ressources humaines.

Voici un exemple :

Démontrez votre expérience professionnelle dans votre CV DRH

Lorsque vous détaillez vos expériences professionnelles, énumérez vos emplois précédents dans l’ordre chronologique inversé afin que le responsable du recrutement puisse examiner rapidement votre expérience la plus pertinente.

Pour chaque poste, utilisez des puces pour décrire vos responsabilités et réalisations. Bien sûr, n’oubliez pas d’indiquer le nom de l’entreprise et les dates d’emploi.

Mettez en lumière votre parcours académique dans votre CV directeur de ressources humaines

Pour décrocher un poste de directeur des ressources humaines, vous devez le plus souvent être au minimum titulaire d’une licence en ressources humaines, en gestion ou en administration des affaires.

Vous pouvez également être titulaire de certifications de la Society for Human Resource Management (SHRM) comme la SHRM-CP ou la SHRM-SCP.

Dans votre section sur la formation, indiquez l’établissement d’enseignement supérieur que vous avez fréquenté et le nom de l’autorité qui a délivré les certifications que vous détenez.

Listez vos compétences pertinentes dans votre CV directeur ressources humaines

Vous devez vous référer à la description du poste pour connaître chaque compétence CV expérience spécifiques au poste auquel vous postulez.

Voici quelques exemples de compétences à ajouter à votre CV :

Joignez une lettre de motivation à votre CV directeur de ressources humaines

Ne pas négliger l’étape de la rédaction d’une lettre de motivation pour votre candidature au poste de directeur des ressources humaines est une décision judicieuse.

En effet, compte tenu de la richesse de votre expérience et de l’étendue des compétences à mettre en avant, cette lettre peut s’avérer une opportunité précieuse d’expliquer et de mettre en valeur certains atouts que vous n’avez tout simplement pas pu inclure dans votre CV, faute de place.

Vous avez du mal à la commencer ? Tirez parti de nos modèles de lettre de motivation pour simplifier et enrichir l’élaboration de votre propre lettre, assurant ainsi une présentation professionnelle et percutante de votre candidature.