Nous personnalisons votre expérience.
Nous utilisons des cookies sur notre site Web pour vous garantir la meilleure expérience possible, apprendre à connaître nos utilisateurs et offrir un meilleur marketing. À cette fin, nous pouvons partager les informations collectées avec des tiers. En cliquant sur Autoriser les cookies, vous nous autorisez à utiliser tous les cookies. Si vous préférez gérer vos cookies, cliquez sur le lien Gérer les cookies ci-dessous.
Vous êtes en reconversion ? Alors ne prenez pas la rédaction de votre CV à la légère ! Prenez le temps de donner du sens à votre parcours et de mettre en avant vos compétences transférables. Suivez nos conseils pour rédiger un CV reconversion qui vous ressemble.
NOS UTILISATEURS ONT ÉTÉ EMBAUCHÉS PAR**Foot Note
Vous songez à une reconversion professionnelle ? Sachez que vous n’êtes pas le seul. Une majorité de personnes a déjà sérieusement pensé à changer de métier pour une vie plus épanouie. Et un nombre toujours plus important d’entre elles saute le pas !
Évolution des intérêts, nouveaux objectifs ou aspirations à un nouveau statut, il existe de nombreuses raisons de considérer ce changement… Mais pour transformer l’essai, encore faut-il trouver un nouveau travail dans la branche qui vous intéresse.
Un curriculum vitae bien construit est le sésame qui peut vous permettre de commencer une nouvelle carrière. Mais par où commencer ? Ce n’est pas évident. En particulier lorsque vous avez déjà investi beaucoup de temps dans un parcours professionnel antérieur.
Comment synthétiser vos expériences passées tout en soulignant les compétences transférables ? Comment rendre votre CV attrayant pour les recruteurs dans un tout nouveau secteur d’activité ?
Dans cet article, découvrez tout ce qu’il faut savoir sur la rédaction d’un CV pour percer dans un nouveau domaine et maximiser vos chances de réussir cette transition professionnelle.
Ce CV vous est proposé à titre d’exemple. Nous vous invitons à remplacer les informations présentes par vos propres expériences et réalisations pour créer un CV de reconversion professionnelle personnalisé et adapté à votre profil.
Créer un CVCe n’est pas ce que vous recherchez ? Parcourez nos exemples de CV et pages dédiées :
Un CV de reconversion professionnelle est un CV que vous utilisez pour changer de domaine.
Par exemple, si vous travailliez auparavant dans le domaine de la gestion de projet, mais que vous souhaitez maintenant exercer un métier en lien avec la conception graphique, il s’agit d’une réorientation professionnelle.
Un CV reconversion professionnelle ne se rédige pas exactement de la même manière qu’un CV classique. En effet, vous devez vous assurer d’y présenter efficacement vos qualités pertinentes, compétences transférables et d’autres informations qui aident à faire sens de votre parcours pour qu’il facilite votre recherche d’emploi.
Découvrez comment le rédiger, pas à pas, dans notre guide et nos exemples.
L’un des éléments clés d’un CV reconversion est la rédaction d’une phrase d’accroche pour un CV.
Votre accroche CV reconversion, ce sont quelques phrases qui vous permettent de faire le lien entre vos réalisations passées et le nouveau poste que vous désirez. Vous voulez y montrer comment vos compétences peuvent avoir un impact positif.
Vous avez du mal à formuler votre objectif ? Consultez l’exemple de CV d’AideCV proposé un peu plus haut.
Si vous envisagez une reconversion en tant que secrétaire par exemple, voici comment vous pouvez formuler votre résumé pour convaincre votre recruteur.
Cherche à exceller en tant que secrétaire en mettant à profit mes compétences organisationnelles et ma polyvalence. Engagé à assurer une gestion administrative efficace et à contribuer au bon fonctionnement d’un environnement de travail.
Cette phrase d’accroche CV reconversion professionnelle secrétaire exprime clairement l’objectif du candidat. Elle souligne rapidement la pertinence des qualités organisationnelles et de la polyvalence.
L’engagement envers une gestion administrative efficace et une contribution à un environnement de travail optimal est également mis en avant.
Le paragraphe est concis, permettant une compréhension rapide des objectifs et du savoir-faire en lien avec le poste de secrétaire.
Vous n’avez pas d’expérience professionnelle dans le secteur d’activité spécifique vers lequel vous vous dirigez ? Ce n’est pas pour autant que toute votre expérience professionnelle est soudainement inutile.
Au contraire, vous devez apprendre à faire en sorte qu’un responsable du recrutement établisse un lien entre votre parcours professionnel antérieur et le poste pour lequel vous postulez.
Comment ? En mettant l’accent sur vos qualités et compétences transférables. Bon nombre de choses auxquelles vous excelliez dans vos précédentes expériences peuvent en effet s’avérer des atouts pour une reconversion réussie.
Les qualités en matière de communication, par exemple, sont utiles dans un grand nombre d’emplois. Vous pouvez également ajouter dans votre section “Formation” plus d’informations sur les compétences et les connaissances que vous possédez.
Veillez également à rédiger une lettre de motivation. Elle vous permet de souligner activement les domaines dans lesquels vous excellez et de mentionner comment vos compétences peuvent être utiles dans le cadre du nouveau poste visé.
En outre, elle vous permet de demander un entretien par l’intermédiaire d’un appel à l’action.
Dans l’idéal, vous devriez inclure à la fois des compétences informatiques et des compétences professionnelles dans votre CV.
Les deux types sont importants, et le juste milieu entre ces compétences dépendra en grande partie du domaine dans lequel vous vous dirigez.
Lisez attentivement la description du poste pour connaître les qualités réellement recherchées par le responsable du recrutement, puis indiquez dans votre CV celles qui correspondent aux vôtres.
Voici des exemples de compétences dans un CV que vous pouvez utiliser pour une reconversion professionnelle :
Compétences professionnelles (soft skills) :
Compétences informatiques (hard skills) :
Le format de CV que vous choisissez pour un CV de réorientation professionnelle n’a rien d’anodin.
Lorsque vous cherchez un nouvel emploi, vous avez généralement le choix entre trois formats de CV : le CV chronologique, qui met l’accent sur les antécédents professionnels, le CV fonctionnel, qui met l’accent sur les compétences, et le CV mixte, qui accorde la même importance aux deux.
En règle générale, les demandeurs d’emploi ayant réalisé un parcours antérieur dans un domaine différent devraient opter pour un format de CV combiné.
Ce type de CV vous permet de mettre en valeur votre section “Compétences” tout en indiquant les choses que vous avez apprises au cours de votre parcours professionnel.
La mise en valeur de ces années d’expérience peut s’avérer extrêmement bénéfique, même dans une carrière différente.
Cela ne vous convient pas ? Le format de CV fonctionnel peut également être avantageux pour les personnes qui changent de carrière. Il met en avant vos compétences et vous permet d’éviter de parler de vos emplois précédents.
Un dernier conseil : même s’il s’agit du format de CV le plus courant, il n’est généralement pas conseillé d’utiliser le CV chronologique lorsque vous changez de carrière.
En effet, le CV chronologique s’appuie fortement sur l’expérience pertinente… Et si vous changez de poste, vous n’aurez probablement pas d’antécédents professionnels dans le nouveau secteur d’activité.
Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous aider.
Rédiger un CV sans expérience n’est pas la même chose que de rédiger un CV reconversion professionnelle.
Si vous souhaitez rédiger un CV avec moins d’expérience professionnelle, consultez la page dédiée sur le site AideCV.
Vous y trouverez les outils nécessaires pour rédiger un CV efficace.
Oui ! Le travail bénévole est un excellent ajout à votre section sur l’expérience de travail.
Même si cette expérience n’était pas rémunérée, elle peut s’avérer un moyen efficace de vous faire connaître dans un nouveau domaine.
Vous pouvez également inclure le travail bénévole dans la section “Objectif” de votre CV de reconversion professionnelle.
Toutes vos expériences, qu’elles soient rémunérées ou non, sont des éléments que vous pouvez mettre en valeur dans votre CV.
Vous n'avez pas trouvé de réponse à votre question ?
