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Du médecin généraliste aux spécialistes de tous bords, la médecine offre des opportunités variées. Avec un CV médical qui se distingue, assurez votre avenir dans ce domaine compétitif. Découvrez notre modèle de CV médecin conçu pour vous aider à décrocher l'emploi de vos rêves.
NOS UTILISATEURS ONT ÉTÉ EMBAUCHÉS PAR**Foot Note
La médecine est un vaste monde. Qu’importe sa spécialisation, chaque médecin à l’assurance d’exercer une profession aussi variée que gratifiante, et sans oublier : éthique !
Mais comment trouver un poste qui vous garantit un salaire correct et des horaires tenables tout en étant intellectuellement stimulant et socialement valorisé ?
Comme dans le cadre de toute autre recherche d’emploi, vous avez besoin d’un CV convaincant, même si vous êtes médecin. La rédaction de ce genre de document n’est pas votre tasse de thé ?
Pas d’inquiétude. L’utilisation d’un modèle de CV pour médecin peut vous aider à formater et à créer le vôtre.
Et le contenu alors ? Lorsque vous rédigez votre CV, réfléchissez à la manière dont vous allez présenter vos compétences, vos expériences et vos réalisations.
Grâce à nos exemples et conseils d’experts, rédigez sans difficulté le CV médical qui saura retenir l’attention de vos recruteurs.
Dans ce guide, vous découvrirez :
N’hésitez pas à utiliser ce modèle CV médical comme source d’inspiration pour créer le vôtre. Mais gardez à l’esprit qu’un curriculum vitae qui vous permettra de décrocher un entretien doit être personnalisé en fonction de votre profil et de votre expérience.
Créer un CVSi ce modèle ne correspond pas exactement à vos attentes, consultez nos autres exemples de CV qui pourraient vous être utiles :
Il existe plusieurs manières de structurer un curriculum vitae, mais le format le plus efficace pour un CV médical consiste à présenter les informations dans l’ordre d’un CV chronologique.
Cette approche permet aux employeurs d’examiner facilement les détails de votre CV afin de prendre rapidement la décision de vous proposer un entretien ou non.
Un CV chronologique organise les informations, telles que les études et les expériences professionnelles, des plus récentes aux plus anciennes.
L’utilisation de puces peut également faciliter la consultation d’un CV médical par les employeurs pour trouver des informations pertinentes. Comme dans l’exemple ci-dessous :
Diverses compétences et qualités personnelles sont importantes dans ce métier : la rigueur, l’empathie (envers les patients et leurs familles) ou encore la persévérance (tant pour les années d’études que pour les heures de travail que les médecins ne comptent généralement pas).
C’est à vous de vous démarquer en mettant en avant ce qui semble être le plus utile pour le poste auquel vous postulez.
Lorsque vous rédigez un CV, gardez à l’esprit que les responsables du recrutement le scannent pour trouver des compétences, des réalisations et autres éléments remarquables qui répondent aux exigences de l’hôpital ciblé.
Pour décrocher l’emploi médical de vos rêves, il est essentiel de présenter ces caractéristiques de manière à ce qu’elles se démarquent auprès des recruteurs.
Voici comment optimiser chaque rubrique de votre CV médical :
Dans la section d’en-tête, veuillez fournir votre nom, numéro de téléphone, adresse e-mail, lieu de résidence, et si vous le souhaitez un lien vers un réseau professionnel, tel que votre profil LinkedIn.
Nom et Prénom
75000 Paris
+33 01 22 22 22 22
prénom_nom@gmail.com
Médecin Généraliste Expérimenté
Nom et Prénom
+33 01 22 22 22 22
Pour commencer votre CV, incluez un résumé ou objectif professionnel qui explique au responsable du recrutement pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste.
Un résumé présente vos meilleures compétences et réalisations professionnelles, ce qui correspond parfaitement aux besoins d’un médecin ayant déjà quelques années d’expérience.
À l’inverse, un objectif met l’accent sur vos objectifs de carrière et vos principales compétences. C’est le format à privilégier si vous êtes en début de carrière.
Un CV convaincant listera ensuite votre expérience professionnelle, en commençant par le poste le plus récent avant de lister vos expériences plus anciennes.
Lorsque vous rédigez votre historique professionnel, veillez à inclure l’intitulé de chaque poste, vos dates de début et de fin, et, si vous visez un poste de chef de service, les principales responsabilités que vous avez assumées dans l’exercice de vos fonctions.
Par exemple, dans un CV médecin généraliste, il convient d’indiquer l’intitulé du poste, le lieu de travail, les dates de début et de fin et quelques-unes de vos responsabilités quotidiennes ou hebdomadaires.
Janvier 2015 – Présent
Médecin Généraliste | Cabinet Médical de la Santé, Paris
Médecin | Différents endroits | Diverses dates
Collaboration avec des professionnels de santé
Dans la section consacrée à la formation, indiquez le nom de l’établissement d’enseignement supérieur ou de l’université, ainsi que le programme d’études que vous avez suivi.
En outre, il est recommandé de mentionner toutes distinctions académiques notables, telles que la participation à un programme d’excellence ou la reconnaissance du palmarès du doyen.
Juin 2014
Doctorat en Médecine
Université Paris Descartes
Études de médecine
Université X
Dans la section relative aux compétences dans un cv, vous devez énumérer les compétences techniques et professionnelles qui décrivent avec précision vos aptitudes dans le domaine des soins de santé.
Cela dit, si vous souhaitez adapter votre CV à la description du poste, soyez attentif aux compétences recherchées chez le candidat.
Si vous possédez ces compétences, veillez à les inclure dans votre CV. Voici quelques compétences professionnelles courantes que les employeurs recherchent chez les professionnels de la santé :
D’autre part, il est également important de mettre en avant des compétences techniques. Voici quelques-unes des compétences les plus courantes chez les professionnels de la santé :
La grande majorité des opportunités professionnelles requièrent une lettre de motivation en complément de votre CV. Et ici, la médecine ne fait pas exception à la règle.
Ainsi, même si le poste convoité ne spécifie pas explicitement cette exigence, rédiger une lettre de motivation peut être le facteur qui vous démarquera des autres candidats. Et c’est tout particulièrement vrai si vous visez un poste à responsabilité.
Vous vous sentez désemparé ? Explorez nos modèles de lettres de motivation et découvrez comment donner à votre candidature la touche d’originalité qu’elle mérite.
Et voilà, vous savez maintenant tout (ou presque) sur comment faire un CV médical qui attire l’attention des recruteurs. Mais ne partez pas si vite ! Voici quelques conseils en plus à garder à l’esprit lors de la création de votre CV médical :
Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous aider.
Bien que de nombreux emplois requièrent de l’expérience, il faut bien commencer quelque part. Heureusement, vous pouvez être en mesure d’obtenir un poste sur la base de vos réalisations et de vos compétences.
Par exemple, si vous venez tout juste de terminer vos études de médecine, mettez en avant les compétences et les expériences acquises à l’université qui vous donneront plus de chances de décrocher un poste.
En outre, si vous avez obtenu des certifications, cela prouve aux employeurs que vous êtes dévoué et prêt à acquérir de nouvelles compétences dans le domaine médical.
Oui.
Vous devriez toujours modifier légèrement votre CV médical pour chaque poste auquel vous postulez. En médecine comme dans tous les autres domaines, il est essentiel d’adapter votre CV à la description et aux exigences de chaque poste.
Recherchez des mots-clés dans les exigences liées aux compétences et aux qualifications, et incluez-les dans votre accroche CV, vos compétences et votre parcours professionnel.
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