Lettre de motivation assistant administratif

Créez une lettre de motivation d'assistant administratif en suivant les conseils de rédaction d'AideCV. Personnalisez maintenant nos exemples de lettre de motivation téléchargeables.

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Lettre de motivation d'assistant administratif

Dans le monde professionnel, une lettre de motivation pour un poste d’assistant administratif est essentielle pour présenter vos compétences organisationnelles et votre faculté à gérer plusieurs tâches simultanément. En effet, ce type de poste requiert un degré élevé de polyvalence et d’efficacité, qualités que vous pouvez mettre en avant dans votre lettre de motivation.

Dans cette section, nous vous fournirons conseils et exemples pour vous aider à souligner comment votre expérience et votre formation vous ont préparé à relever les défis d’un poste d’assistant administratif.

Assistant administratif

Lettre de motivation assistant administratif : guide et exemples

Vous souhaitez déposer votre candidature pour un poste d’assistant administratif et cherchez des conseils pour rédiger une lettre de motivation qui vous différenciera des autres candidats ? Nous vous proposons des conseils ainsi que des modèles de lettre de motivation personnalisés qui donneront le coup de pouce nécessaire à votre candidature.


Créer une lettre de motivation

Comment rédiger une lettre de motivation d’assistant administratif ?

Pour rédiger une lettre de motivation d’assistant administratif, certaines règles sont incontournables. Incluez vos informations personnelles avec la date de rédaction de la lettre et l’objet ainsi que ces éléments :

  • Nom ;
  • Prénom ;
  • Adresse ;
  • E-mail ;
  • Numéro de téléphone.

Ensuite, vous devrez organiser votre lettre de manière à parler de vous et de vos expériences, de l’entreprise et du poste concerné et enfin des raisons qui font de vous le bon candidat.

Une bonne lettre de motivation commence par une bonne préparation. Nos conseils sont les suivants :

  • Lisez attentivement l’offre d’emploi pour le poste d’assistant administratif et relevez les éléments principaux que le recruteur met en avant. Quelles compétences et qualités cherche-t-il ? Que pouvez-vous lui offrir ? En quoi ce poste vous intéresse-t-il ?
  • Utilisez une structure claire pour que le recruteur trouve rapidement les informations qui l’intéressent s’il n’a pas beaucoup de temps à consacrer à la lecture des candidatures.
  • Recherchez des éléments sur la société pour comprendre ce qu’elle recherche.

Privilégier une présentation de lettre de motivation simple et efficace

Votre lettre de motivation n’est pas un exercice littéraire. Il n’est pas nécessaire de faire des phrases compliquées pour convaincre.

Pour réussir cette tâche :

  • Restez authentique pour vous démarquer ;
  • Soignez votre orthographe pour être crédible ;
  • Organisez vos idées avec un fil conducteur.

En ce qui concerne le modèle de la lettre, évitez les modèles avec des fonds colorés et choisissez une police de caractères classique afin que votre lettre garde un aspect professionnel.

Faites des phrases courtes groupées en de petits paragraphes et n’écrivez pas plus d’une page, c’est bien plus qu’il n’en faut pour convaincre (ou non) un recruteur de vous convier à un entretien d’embauche.

Vous pouvez vous inspirer de nos modèles de lettre de motivation à télécharger pour maximiser vos chances de vous démarquer. Nos experts en recrutement ont conçu ces modèles pour montrer comment retenir l’attention.

Structure d’une lettre de motivation agent administratif

Pour créer un fil conducteur, utilisez la structure Vous / Je / Nous :

  • Vous : parlez de l’entreprise et du poste en vous inspirant des informations fournies dans l’annonce, mais aussi grâce aux recherches préalables que vous avez effectuées sur Internet. Vous montrez ainsi au recruteur que vous avez fait des recherches sur sa société et que votre lettre lui est personnellement destinée.
  • Je : parlez de vos expériences, de vos compétences ainsi que vos qualités en lien avec les détails de l’annonce. Avez-vous déjà occupé un poste similaire ou réalisé les mêmes missions dans un autre poste ? Avez-vous déjà travaillé dans un secteur identique ? Avez-vous une expérience avec les logiciels demandés ?  Tous ces éléments seront autant d’atouts concrets à votre candidature.
  • Nous : parlez des avantages de votre future collaboration avec l’entreprise, ce que vous pourrez lui apporter, tout comme ce que ce poste pourra vous apporter (envie d’évoluer, de travailler dans une plus grande entreprise, relever de nouveaux défis…). Le recruteur comprendra alors que vous vous projetez déjà dans le poste.

Objet de la lettre

L’objet de la lettre est le premier élément que vous rédigez, il doit permettre au recruteur d’identifier la raison qui vous a mené à écrire cette lettre. Il doit être simple, direct et neutre.

Voici deux bons exemples d’objets pour un poste d’assistante administrative :

Candidature pour le poste d’assistante administrative

Réponse à l’offre d’emploi nº 198754 pour le poste d’assistante administrative

Voici maintenant deux exemples incorrects :

Lettre de motivation pour être assistant administratif

Je veux être assistant administratif chez vous

Accroche

L’accroche est une phrase d’introduction qui résume le contenu de votre lettre. Elle est plus personnelle et détaillée que l’objet. Concentrez-vous sur des phrases positives, qui montrent votre motivation et votre compréhension de l’entreprise.

Voici un bon exemple d’accroche pour une lettre de motivation pour le poste d’assistant :

« Actuellement assistante administrative depuis 5 ans le secteur de l’agroalimentaire, je souhaite donner un nouvel élan à ma carrière en intégrant une entreprise internationale en pleine évolution telle que la vôtre. »

Voici maintenant un exemple incorrect :

« J’ai passé 5 ans dans le secteur de l’agroalimentaire  dans une entreprise qui ne m’offre aucune évolution et cherche un nouvel emploi. »

Cet exemple ne parle pas directement du poste visé et présente une tournure trop négative. Concentrez-vous sur ce que vous pouvez apporter de positif et non pas vos expériences négatives.

Parlez de l’entreprise et du poste d’assistant administratif recherché

Relisez bien l’offre d’emploi et surlignez les mots importants. Selon l’entreprise ou le service dans lequel vous travaillerez, les attentes ne sont pas les mêmes.

Ont-ils besoin d’une personne avec des bases de comptabilité, qui a déjà travaillé dans un service RH ? Une certaine souplesse sur les horaires est-elle souhaitée ? Cherchez les termes tels que « la maîtrise de XX (un logiciel, une langue étrangère) est un plus ».

Prenez quelques renseignements sur l’entreprise en consultant son site Internet par exemple. Demandez-vous quelle est l’histoire de l’entreprise, comment évolue-t-elle et quelles sont ses ambitions ?

Faites un rapide résumé qui montrera au recruteur que vous ne postulez pas à un emploi d’assistant administratif par hasard, mais à celui de cette entreprise en particulier.

Parlez de vous

Décrivez ici vos expériences professionnelles et vos compétences d’assistant administratif. Basez-vous sur la partie précédente dans laquelle vous avez parlé du poste pour faire le lien avec les missions dont vous avez eu la responsabilité.

Si vous postulez pour décrocher votre premier emploi, citez des qualités personnelles qui seront utiles dans votre travail. Vous pouvez également mentionner certains de vos loisirs qui pourraient avoir une utilité pour le poste visé.

Mentionnez vos compétences techniques, des enseignements que vous avez tirés de vos expériences précédentes. Spécifiez pareillement vos qualités personnelles et humaines comme le travail en équipe, l’autonomie, ou encore la prise d’initiatives.

Parlez de votre future collaboration 

Juste avant de conclure, évoquez rapidement en quoi la description du poste correspond à vos attentes (travailler au sein d’une équipe commerciale, dans un secteur qui vous motive, à l’international…) et ce que vous pourriez apporter au poste et à l’entreprise.

Cherchez à susciter l’intérêt

Cette partie a pour but d’intéresser le recruteur à votre candidature. Vous cherchez d’une certaine manière à le séduire et les dernières lignes de cette partie doivent montrer au recruteur que vous avez déjà pensé aux solutions à apporter pour résoudre son problème sans pour autant tout dévoiler.

Montrez ce que vous pouvez apporter

Dans la lettre, vous avez déjà indiqué que vous connaissez la problématique de l’entreprise et vous avez déjà présenté votre personnalité. Il est donc temps d’évoquer ce qu’une future collaboration sous-entend et d’expliquer comment vous pouvez vous rendre utile.

Vous pouvez ainsi revenir sur l’une de vos compétences professionnelles ou l’une de vos formations en l’associant à une des éléments que le directeur de l’entreprise a pu dévoiler ou à une problématique de l’entreprise. En quelques mots, vous cherchez à montrer que vous êtes le candidat idéal pour ce poste.

Conclusion ouverte

N’hésitez pas à solliciter un entretien en montrant que vous savez faire preuve d’initiative, après tout, vous écrivez une lettre de motivation !

Voici un bon exemple de conclusion :

« Convaincu que rien ne vaut une véritable conversation, je serai ravi de vous rencontrer lors d’un entretien pour mieux se connaître et discuter d’une éventuelle collaboration. »


Une lettre de motivation agent administratif avec un créateur de lettre de motivation

Si vous souhaitez simplifier la rédaction de votre lettre de motivation d’agent administratif, découvrez notre générateur de lettre de motivation.

Le créateur de lettre de motivation vous permet de :

  • Ne pas perdre de temps si le poste est à pourvoir en urgence ;
  • Avoir une structure de lettre claire ;
  • Utiliser des tournures de phrases qui vous mettent en valeur ;
  • N’oublier aucun élément important qui pourrait vous aider à vous retrouver en haut de la pile.

Vous pouvez également vous inspirer de nos exemples de lettre de motivation pour le poste d’assistant administratif.


Lettre de motivation assistant administratif : les questions fréquentes

Q: Comment puis-je créer une lettre de motivation d'assistant administratif unique ?

Notre équipe d’experts en recrutement partage des outils et des conseils afin que vous puissiez rédiger une lettre de motivation adaptée au poste que vous convoitez. L’utilisation de nos modèles de lettre vous donnera les connaissances dont vous avez besoin pour épater votre futur employeur. N’hésitez pas à les personnaliser pour que votre lettre de motivation vous corresponde.

Q: Ai-je besoin d’une lettre de motivation pour un poste administratif ?

Les responsables du recrutement s’attendent à voir une lettre de motivation qui accompagne le CV, même si l’offre d’emploi ne le mentionne pas. Vous aurez ainsi la possibilité d’y inclure davantage d’éléments sur votre profil et votre parcours professionnel. Consultez notre guide dédié si vous ne savez pas quoi mettre dans une lettre de motivation.

Q: Comment puis-je rédiger une lettre de motivation d'assistante administrative efficace ?

Une lettre de motivation d’assistante administrative doit être simple, efficace et surtout rester courte. Les recruteurs n’ont pas toujours le temps de lire les lettres de plus d’une page. Pensez donc à ne présenter que les éléments en lien avec le poste visé pour éveiller l’intérêt des recruteurs.

Cette tâche peut dérouter certains demandeurs d’emploi. Notre équipe d’experts en recrutement a ainsi préparé des outils qui vous aideront à rester sur la bonne voie. Si vous réussissez à écrire une lettre de motivation élégante et claire comme décrit, votre recherche d’emploi sera plus efficace. Personne n’apprécie rester sans activité pendant une longue période.

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