Qu'est-ce qu'une lettre de motivation ?
La lettre de motivation est un élément indispensable pour toute bonne candidature. Cet article vous permettra de comprendre ce qu’elle représente.
La lettre de motivation est un élément indispensable pour toute bonne candidature. Cet article vous permettra de comprendre ce qu’elle représente.
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Tout comme le CV, la rédaction d’une lettre de motivation est indispensable pour une candidature efficace.
Cependant, elle est souvent négligée par les demandeurs d’emploi alors que c’est le document qui fait la différence auprès des recruteurs lorsqu’ils hésitent entre plusieurs candidats.
Il est important de savoir comment rédiger une bonne lettre de motivation afin de maximiser vos chances dans votre recherche d’emploi et obtenir un entretien d’embauche.
La lettre de motivation est un document qui doit être envoyé avec votre curriculum vitae. Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, mais également en cas de candidature spontanée. Une bonne lettre de motivation va être complémentaire avec votre CV.
À travers cette lettre, vous communiquez directement avec le recruteur, vous pouvez approfondir les points importants de votre CV.
Il faut retenir l’attention du recruteur en parlant de vos réalisations, de votre expérience professionnelle et de votre projet professionnel afin de le convaincre que vous êtes le candidat idéal.
Il est préférable et de ne pas dépasser une page de rédaction. Quelques exceptions existent pour des postes importants tels que directeur ou PDG, pour lesquels une lettre de motivation de deux pages peut être acceptée.
Vous pouvez consulter des modèles de lettre de motivation pour vous aider dans votre rédaction.
Il faut adapter votre lettre de motivation à l’offre d’emploi ou au poste visé, celle-ci doit être modifiée pour chaque candidature. Pour se faire il est préférable de rédiger une lettre de motivation simple en utilisant des phrases courtes.
Il existe plusieurs types et longueurs de lettre de motivation, néanmoins, il est important de respecter une structure générale pour la rédaction de votre lettre de motivation :
Comme pour toute lettre professionnelle, il est nécessaire de rédiger un en-tête avec vos coordonnées.
En haut à gauche, vous devez indiquer :
En haut à droite, indiquez :
Avant de commencer à rédiger le corps de votre lettre, vous devez faire apparaître l’objet, il doit répondre à l’offre d’emploi.
Pour la rédaction du corps de votre lettre de motivation, vous devez d’abord saluer votre destinataire.
Cela se traduit par une salutation personnalisée, si vous connaissez le poste qu’il occupe, il est possible reprendre son intitulé, par exemple : « Monsieur le Directeur » ou « Madame la Responsable des Ressources Humaines ». Il est également possible d’utiliser la formule classique « Madame, Monsieur ».
Ce paragraphe est l’introduction de votre lettre, utilisez une phrase d’accroche pour retenir l’attention du recruteur. Il convient de vous présenter, de citer le poste pour lequel vous postulez et de montrer l’intérêt de votre candidature. Cela se traduit par donner des informations sur votre formation et sur votre parcours.
Voici à quoi ressemble ce premier paragraphe :
Responsable commercial ayant plus de quinze ans d’expérience dans le domaine de l’aéronautique. Je suis intéressé par votre offre d’emploi pour le poste de responsable commercial. Expert en négociation et en vente B2B, je souhaite commencer une nouvelle aventure au sein d’Air France. Je suis le candidat idéal pour atteindre vos nouveaux objectifs.
Dans cette partie, l’idéal et d’identifier les besoins de l’entreprise et de convaincre le recruteur que vous pouvez remplir ces responsabilités. Détaillez à travers différents exemples que vous avez les compétences théoriques et pratiques pour occuper ce nouveau poste. Dans cette partie, il est nécessaire d’être précis, en utilisant des données chiffrées et vérifiées.
Voici un exemple :
Mes différentes responsabilités au sein de BOEING m’ont amené à gérer une équipe de plus de 20 commerciaux et à gagner de nombreux marchés. Après plusieurs années à optimiser la négociation, j’ai acquis les compétences pour gérer un poste de responsable commercial. Mon sérieux et ma capacité à convaincre nos collaborateurs m’a permis de faire augmenter de plus de 35 % les ventes chez mon ancien employeur.
Ce paragraphe vous permet de faire un lien direct entre vous et l’entreprise, vous pouvez utiliser la formule « nous » pour parler des objectifs que vous souhaitez réaliser avec l’entreprise. Montrez aux responsables de ressources humaines que vous avez fait des recherches sur l’entreprise, que vous connaissez ses objectifs et que vous souhaitez faire partie des projets futurs.
Vous devez montrer au recruteur votre intérêt pour l’entreprise et qu’il a également besoin de vous :
Conscient de l’état du secteur aéronautique depuis la pandémie COVID-19, je suis prêt à mettre en place de nouvelles stratégies afin de regagner les marchés et permettre à l’entreprise de retrouver sa position dominante. Je souhaite mettre à profit mes compétences pour former les commerciaux et atteindre le plus rapidement possible les objectifs de l’entreprise.
Dans la conclusion, vous devez montrer votre disponibilité pour un futur entretien : « Disponible dès maintenant pour un entretien, je vous propose de nous rencontrer afin de vous en dire plus ».
Comme pour toute lettre professionnelle, il est nécessaire de conclure par une formule de politesse, par exemple :
Je vous prie d’agréer, Madame, mes salutations distinguées ».
Vous devez terminer votre lettre en apposant votre signature. La rédaction de votre lettre de motivation est un exercice qui ne doit pas être négligé. Il existe de nombreux exemples de lettres de motivation pour vous faciliter la tâche.
Et si vous cherchez un exemple pour un poste en particulier, n’hésitez pas à visiter les pages ci-dessous :
Une lettre de motivation est l’occasion de s’adresser directement avec le responsable du recrutement en ajoutant des informations complémentaires à votre CV. Lorsque le recruteur hésite entre plusieurs candidats ayant des profils similaires, c’est souvent la lettre de motivation qui va faire la différence.
Tout comme le CV, la lettre de motivation doit composer votre candidature lorsque vous postulez pour une offre d’emploi. Seule une offre d’emploi, précisant expressément que la lettre de motivation n’est pas nécessaire, peut vous exempter d’inclure une lettre dans votre candidature.
Vous pouvez utiliser un créateur de lettres de motivation pour vous aider dans votre rédaction. Il est très important d’éviter les fautes d’orthographe, relisez votre document autant de fois que nécessaire. Il ne faut pas faire de copier-coller en utilisant des exemples sur internet, adaptez le contenu de votre lettre à chaque offre d’emploi. Ne négligez pas ce document, il est souvent décisif pour le choix des recruteurs.
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