Comment définir ses objectifs professionnels sur son CV ?
L'objectif professionnel compte beaucoup sur un CV. Pour vous démarquer, inspirez-vous de nos exemples d'objectif CV et laissez-vous guider par nos conseils.
L'objectif professionnel compte beaucoup sur un CV. Pour vous démarquer, inspirez-vous de nos exemples d'objectif CV et laissez-vous guider par nos conseils.
Le CV est souvent perçu par les candidats comme un condensé d’informations brutes indiquant leur parcours professionnel et leur formation. L’objectif professionnel a pour effet de donner une touche plus personnelle à ce document impersonnel et créé un lien avec le recruteur.
Exemple correct :
Assistante de vente confirmée
Après 5 ans d’expérience dans la vente en prêt-à-porter enfant, je souhaite évoluer vers un poste de manager de magasin.
Ce bel exemple donne une idée précise de l’expérience de la candidate, mentionne le poste visé et explique en quoi son expérience est pertinente pour le poste.
Exemple incorrect:
Candidature pour manager de magasin
J’ai envie d’évoluer vers un poste de manager, car je suis passionnée de mode.
Pourquoi est-ce un mauvais exemple ? Cet exemple est trop générique et ne montre que l’intérêt du candidat, sans impliquer l’entreprise visée pour le poste. Il est indispensable de faire un lien entre le profil, qui doit être plus détaillé, et le poste visé.
Trois éléments sont indispensables sur l’objectif professionnel d’un CV. Vous devez vous présenter efficacement, mettre en avant vos compétences et expliquer en quoi votre profil et votre expérience répondent aux attentes du recruteur.
Il y a différentes manières de structurer votre objectif CV, de manière rédigée ou sous forme de liste explicative telle que nous la détaillons plus bas. Vous pouvez également opter pour une accroche « objectif de carrière » ou mixte si vous avez beaucoup de choses à dire.
Idéalement, l’objectif du CV doit être courte et simple à lire (3 ou 4 lignes). La présentation est essentielle si vous optez pour un objectif professionnel long pour permettre au recruteur de découvrir les principaux éléments en quelques secondes. L’objectif professionnel n’est pas une lettre de motivation, il ne fait que présenter les éléments du CV et doit donc rester concis.
Assistant de gestion import/export
Après 6 mois de stage dans le domaine du commerce international et l’obtention de mon BTS Assistant de gestion, je souhaite intégrer une entreprise d’import-export. Mes meilleurs atouts sont mon dynamisme, mon organisation et ma parfaite maîtrise de l’anglais.
Cette accroche courte et efficace présente le candidat dans son ensemble : ses formations, expériences et compétences.
Mes atouts
Rigueur, sens de l’organisation, import-export, bilingue anglais.
Ce type de profil met l’accent sur les compétences en présentant les compétences du candidat.
Mon parcours
J’ai pu mettre à profit mes compétences d’organisation et ma rigueur après plusieurs stages dans le domaine commercial en import-export. C’est pourquoi je souhaite intégrer, en tant qu’assistant de gestion, une entreprise dynamique tournée vers l’international, où mon excellent niveau d’anglais sera au service de la réussite et de l’efficacité de l’entreprise.
Rigueur, Langue anglaise, Organisation, Sens de l’initiative
Cet objectif mixte présente à la fois les compétences du candidat et les missions qu’il a déjà pu accomplir. L’enjeu de cette présentation est de rester simple et concis pour éviter la répétition dans le reste du CV.
Faites le lien entre vos expériences des années passées et votre objectif actuel.
Diplômé en mécanique, nombreux stages pratiques, passionné d’automobiles anciennes
Après avoir passé 10 ans à réparer et à entretenir des véhicules anciens en parallèle de mon BTS en mécanique, je souhaite intégrer un garage spécialisé dans les modèles de collection. Ma rigueur et mes connaissances des vieux moteurs seront au service de l’histoire automobile.
Engagement, Mobilité, Conviction et Respect des objectifs
Commercial terrain depuis 10 ans, j’ai évolué dans différents secteurs d’activité. Négociateur né, ma force de vente prend sa source dans mon goût de l’échange et de la compréhension des besoins clients. Aimant les déplacements et les défis, je recherche un poste de commercial terrain dans la région Occitanie.
Sens du service, organisation, mère d’enfants adultes, altruisme
Après 10 ans dans la vente au détail qui m’ont permis de comprendre les différents aspects du service, je me suis consacrée à l’éducation de mes trois enfants. Je cherche aujourd’hui à reprendre une activité autour de la petite enfance en devenant animatrice en garderie. Mon goût du dialogue avec les enfants, ma patience et ma douceur seront des atouts qui me permettront de divertir un petit groupe d’enfants tout en assurant leur sécurité et leur bien-être.
Ne laissez pas de place au hasard !
Bien que cela puisse sembler décourageant, c’est une bonne idée de rédiger un nouvel objectif professionnel pour chaque emploi auquel vous postulez. Il n’y a pas deux emplois identiques, et vous devrez effectuer une mise à jour de votre profil pour répondre aux exigences de chaque employeur. De plus, les mots-clés utilisés par chaque entreprise pour l’analyse des candidatures seront différents selon les offres d’emploi.
Si vous voulez vous assurer que votre CV fournit tout ce dont vous avez besoin pour vous retrouver en haut de la pile et décrocher un entretien, vous pouvez même utiliser le créateur de CV d’AideCV. Ces modèles vous aideront à créer un CV qui fera mouche auprès du responsable du recrutement.
Un objectif professionnel et une lettre de motivation sont deux choses très différentes. Les lettres de motivation donnent une idée de votre personnalité et de ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. Leur contenu offre plus d’informations sur une variété de vos réalisations professionnelles, y compris un certain nombre de compétences.
Cependant, l’objectif professionnel est différent. Il apparaît comme une lettre qui accompagne votre CV. Dans cette rubrique, vous allez uniquement mettre en évidence vos expériences professionnelles et vos compétences les plus essentielles. Les autres détails de votre parcours peuvent figurer au sein de votre lettre de motivation.
Si vous pouvez vous distinguer des autres demandeurs d’emploi dans votre domaine grâce à votre expérience, il est préférable d’opter pour un objectif professionnel. Il s’agit de s’assurer que vous intéressez suffisamment le responsable du recrutement pour qu’il regarde le reste de votre CV.
Nous utilisons des cookies sur notre site Web pour vous garantir la meilleure expérience possible, apprendre à connaître nos utilisateurs et offrir un meilleur marketing. À cette fin, nous pouvons partager les informations collectées avec des tiers. En cliquant sur Autoriser les cookies, vous nous autorisez à utiliser tous les cookies. Si vous préférez gérer vos cookies, cliquez sur le lien Gérer les cookies ci-dessous.
Comment définir ses objectifs professionnels ?
Il présente votre profil et vos objectifs de carrière et doit donner une idée rapide de votre personnalité.